属虎的人天生带有一股冲劲，但命理学里“寅虎”与四个地支存在六冲、相刑、相害的关系，若处理不当，感情、事业、健康都可能被拉低。下文用问答形式拆解这四个属相，并给出可落地的化解方案。

一、属虎到底冲哪四个属相？

传统口诀是“寅申相冲、寅巳相刑、寅亥相破、寅丑暗害”。对应到生肖就是：

• 属猴（申）：六冲之首，冲突最剧烈。
• 属蛇（巳）：寅巳相刑，易有官非、外伤。
• 属猪（亥）：寅亥相破，先好后坏，合作易翻脸。
• 属牛（丑）：寅丑暗害，表面平静，背后损耗。

二、属虎+属猴：六冲局如何灭火？

核心疑问：为什么寅申冲最激烈？
寅中藏甲丙戊，申中藏庚壬戊，金木水火土五行杂战，气场对冲最猛。表现为：

1. 同事间意见相左，一拍两散。
2. 情侣间三天一小吵，五天一大吵。
3. 合伙投资，盈利时还好，亏损就互撕。

化解思路：

• 引入“水”通关：佩戴黑色饰品、办公桌放鱼缸，以水泄金生木，缓和冲突。
• 减少正面硬刚：重大决策让属鼠或属龙的第三方出面协调，鼠龙能合住猴，降低冲力。

三、属虎+属蛇：相刑局怎样防官非？

核心疑问：寅巳刑为何易惹官司？
寅为木，巳为火，木生火本为相生，但寅中甲木克巳中戊土，戊土又生巳中庚金反克甲木，形成“无恩之刑”。常见场景：

• 合同条款暗藏陷阱，签字后被告。
• 开车剐蹭，小事闹大。

化解思路：

1. 法律文书多让属鸡或属牛的律师把关，鸡牛与蛇三合，能化刑为合。
2. 出行选午日或未日，午未合火，减轻刑伤。

四、属虎+属猪：相破局怎样防止“先热后冷”？

核心疑问：寅亥破为何合作先甜后苦？
寅亥本是六合，但合中带破，初期资源互补，后期利益分配失衡。典型表现：

• 创业伙伴前期干劲十足，后期因股权撕破脸。
• 恋人同居后，家务、金钱矛盾激增。

化解思路：

1. 提前签订退出机制：股权回购、分手协议写清楚。
2. 引入属兔的财务或法律顾问，兔与猪三合，可稳住局面。

五、属虎+属牛：暗害局怎样补损耗？

核心疑问：寅丑暗害为何最难察觉？
丑中己土晦寅中丙火，丙火主动力与名气，被晦后易出现：

• 项目推进缓慢，功劳被他人截胡。
• 身体慢性疲劳，体检却查不出问题。

化解思路：

1. 补火：常穿红色、紫色，办公室南方放长明灯。
2. 补阳气：每周三次高强度间歇运动，提升丙火能量。

六、通用化煞锦囊：三招降低所有相冲

无论冲谁，以下三招都能兜底：

1. 空间隔离：办公桌避免与相冲属相面对面，中间放绿植或屏风。
2. 时间错峰：重大谈判、签约避开“寅日、申日、巳日、亥日、丑日”。
3. 能量调和：每月初一、十五佩戴开光黑曜石，吸收负面磁场。

七、常见误区答疑

问：只要避开这四个属相就能高枕无忧？
答：命理是动态系统，八字全盘需看月令、时辰。若八字中用神得力，相冲反而激发潜能。

问：生肖挂件能一劳永逸？
答：挂件只是心理暗示，关键在行为调整。比如属虎与属猴合作，与其挂一堆饰品，不如把分红规则写进合同。

问：孩子属虎，父母属猴怎么办？
答：亲子关系以教育为主，相冲只代表气场差异。父母多带孩子户外运动，木火通明，自然化解。

掌握上述 *** ，属虎者就能把“相冲”转化为“互补”，让事业、感情、健康都少踩坑。