一、什么是“犯冲”？为什么属虎要特别留意？

在十二地支中，“寅”代表虎，与之直接对冲的地支是“申”。因此，**属猴的人与属虎的人天生犯冲**。此外，寅与巳（蛇）相刑、与亥（猪）相破，也会带来不同程度的摩擦。民间常说“寅申相冲，一山不容二虎”，指的就是这种地支能量互斥。

二、虎与哪些属相构成六冲、六害、三刑？

• 六冲：寅虎 ↔ 申猴——最直接、最激烈的冲突，易在合作、婚姻、职场中爆发。
• 六害：寅虎 ↔ 巳蛇——暗中损耗，表面和气，实则互相牵制。
• 三刑：寅虎、巳蛇、申猴——三者相遇，矛盾升级，轻则口舌，重则官非。

三、属猴人与属虎人相冲的典型场景

1. 职场：谁更适合做主导？

问：属虎的领导与属猴的下属能否共事？
答：短期项目可行，长期搭档易因**决策速度、风险偏好**差异而 *** 。虎重权威，猴重机变，猴会觉得虎“太霸道”，虎则认为猴“太滑头”。

2. 婚恋：感情真的水火不容吗？

问：虎男猴女或虎女猴男能否走进婚姻？
答：需要**第三方调和**。若八字中一方水旺、一方木旺，可形成“水生木”通关，缓解冲克；否则争吵频率高于平均值。

3. 家庭：亲子关系如何减少对立？

问：父母属虎，孩子属猴怎么办？
答：教育方式要“软着陆”。虎父母习惯命令式，猴孩子却吃“启发式”。多用**游戏化沟通**，减少硬碰硬。

四、化解寅申相冲的五种实战 ***

1. 生肖贵人调和：引入属鼠或属龙的第三方，形成“申子辰”水局，泄金生木，降低冲突能量。
2. 五行通关：居家或办公位摆放黑色（水）或绿色（木）饰品，水能生木，木能缓和金木交战。
3. 时间规避：重大决策避开“申月”（农历七月）、“寅日”，选择“子日”或“午日”签约、搬家。
4. 姓名补益：若八字金旺，可在名字中加入“氵”“木”偏旁部首，平衡五行。
5. 心理契约：双方提前约定“冲突暂停键”，例如争吵升级时，任何一方可提出“冷静期”，避免情绪失控。

五、属虎人如何自查“冲太岁”年份？

每逢猴年（申年），属虎人便“冲太岁”。最近三次分别是：2016丙申年、2028戊申年、2040庚申年。冲太岁年份易出现**跳槽、搬家、分手、手术**等人生大动作，建议提前半年做体检、备份重要文件、减少高风险投资。

六、案例：一对寅申夫妻的三年磨合实录

背景：丈夫属虎（丙寅年），妻子属猴（庚申年），婚后第二年争吵不断。
转折点：妻子怀孕后，双方意识到需要稳定环境，于是：
• 请属龙的母亲来同住，形成“申子辰”三合水局；
• 把客厅主色调从红色改为墨绿色；
• 每周固定“无手机对话时间”，用“我感受到……”句式表达需求。
结果：第三年矛盾下降，孩子出生后，两人反而因共同育儿目标而更加默契。

七、常见误区：不是所有相冲都要“拆”

误区一：看到属相冲就立刻分手。
纠正：八字中若有**天乙贵人、月德合**等吉星，可化解七成冲力。

误区二：只靠风水摆件就能万事大吉。
纠正：摆件是辅助，**沟通模式与情绪管理**才是核心。

误区三：只关注年支，忽略月支、日支。
纠正：若月支或日支相合，年支相冲的影响力会被大幅削弱。

八、给属虎读者的行动清单

1. 立即查看自己及伴侣、核心同事的出生年份，标记“申、巳”属相。
2. 若发现冲突，优先采用**贵人调和+时间规避**两条策略，成本低、见效快。
3. 每遇猴年立春后，主动做体检、整理保单，把“冲太岁”转化为“主动更新”。
4. 把本文收藏，遇到具体场景（如面试属猴老板、与属猴客户谈判）前，再读一遍对应章节。