“属马的人到底该找谁一起创业?”——这是许多准备开公司、开门店、做电商的午马朋友最常问的一句话。下面用问答+拆解的方式,把合财、冲财、化解 *** 一次讲透。

属马人天生行动力强、反应快、敢冒险,但短板也明显:容易三分钟热度、对细节不耐烦、情绪起伏大。因此,选合伙人时,既需要补细节、稳节奏的人,也要避开同样冲动或过于保守的类型。
鼠谨慎慢热,马风风火火;鼠重数据,马重直觉。短期项目还能将就,长期必因“快与慢”的价值观撕破脸。
牛一旦定下流程,九头牛拉不回;马却想随时迭代。结果往往是马嫌牛死板,牛嫌马不靠谱,利润全耗在沟通上。
两个属马人一起干,看似志同道合,实则抢风头、抢资源、抢客户。除非一人甘愿退居幕后,否则股权战提前上演。
如果项目已启动,又不得不与鼠、牛共事,可请属狗或属虎的朋友做顾问,用“缓冲人”身份降低摩擦。
把大项目拆成“试水期—扩张期—稳定期”,试水期让鼠、牛负责风控,扩张期让马主导,稳定期再交给牛做运维,各取所长。
用“退出机制+对赌条款”把最坏结果写进合同:若连续两季度ROI低于10%,忌配方须按原价回购股份,马可全身而退。
| 搭档生肖 | 股权比例 | 决策机制 | 分红节奏 | 
|---|---|---|---|
| 寅虎 | 虎51% 马49% | 虎拥有一票否决,马拥有运营权 | 季度分红,预留30%做再投入 | 
| 未羊 | 羊55% 马45% | 日常经营马主导,重大支出需羊签字 | 半年分红,预留20%做库存 | 
| 戌狗 | 马60% 狗40% | 狗设风控红线,马在红线内自由发挥 | 年度分红,预留25%做风险金 | 
A:可以合作,但必须“分槽喂马”——把市场、供应链、财务三块完全切割,各自独立核算,减少交叉点。
A:先把“感情归感情,合同归合同”写进股东协议:一旦恋爱分手,必须按公允估值回购股份,防止人走茶凉。
A:2024甲辰龙年,午火生辰土,财星透出,但“辰午暗害”易有口舌。建议启动小规模试点,避开农历五月、十一月签约。
属马人创业,先找虎羊狗,远离鼠牛马,合同写清楚,赛道选轻快,就能把“午马奔腾”的冲劲真正变成现金流。
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