什么是澳洲186签证?
澳洲186签证(Employer Nomination Scheme Visa)是澳大利亚永久雇主担保移民的核心通道,允许受雇于澳洲合格雇主的技术人才一步到位拿永居。它分为三个子类:直接申请永居类(Direct Entry)、临居转永居类(Temporary Residence Transition)以及劳务协议类(Labour Agreement)。**直接申请永居类**适合从未在澳洲工作过或仅持有短期签证的申请人;**临居转永居类**则面向已持有482/457签证并为同一雇主工作满三年的申请人;**劳务协议类**仅适用于与澳洲 *** 签订特别协议的雇主。
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澳洲186签证条件深度拆解
1. 雇主提名阶段的核心要求
- **真实职位需求**:雇主必须证明该职位在澳洲本地无法找到合适人选,且职位需出现在中长期战略技能清单(MLTSSL)上。
- **市场薪资测试**:雇主支付给申请人的年薪不得低于澳洲同类职位的市场薪资水平(目前通常不低于7万澳元)。
- **企业资质**:雇主需是合法经营、无不良记录的澳洲企业,且财务状况良好,能持续担保申请人至少两年。
2. 申请人自身需满足的条件
- **年龄**:直接申请类要求45周岁以下,部分职业或高薪豁免可放宽至50周岁。
- **职业评估**:必须通过对应职业的澳洲技术评估机构认证(如工程师需EA,IT需ACS)。
- **英语**:雅思4个6或同等水平(PTE 4个50),若职业注册要求更高则需满足注册标准。
- **工作经验**:直接申请类需至少3年与提名职业相关的 *** 工作经验,且需在过去5年内获得。
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澳洲186签证流程:从提名到获批的完整时间线
步骤1:雇主提交提名申请(Nomination)
1. 雇主在ImmiAccount创建账户并填写提名表格。
2. 上传企业注册文件、财务报表、市场薪资证明等材料。
3. **关键点**:提名需在申请人递交签证前获批,通常审理周期为5-8个月。
步骤2:申请人递交签证申请(Visa Application)
- 材料清单:护照、职业评估函、英语成绩单、无犯罪证明、体检报告。
- **加急通道**:部分职业可通过优先审理(Priority Migration Skilled Occupation List)缩短至3-4个月。
步骤3:补料与面试
- 移民局可能要求补充雇佣合同细节或 *** 调查雇主真实性。
- **常见拒签原因**:雇主无法证明持续经营能力或申请人职业与工作经验不符。
步骤4:获批与后续义务
- 签证获批后,申请人需在6个月内首次入境激活永居。
- **雇主义务**:需为申请人提供至少2年 *** 工作,但申请人实际可自由选择离职。
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常见疑问解答:186签证的隐藏陷阱
Q:职业不在MLTSSL清单还能申请吗?
A:若职业在偏远地区ROL清单,可尝试494签证转186的过渡路径,但需满足额外居住要求。
Q:英语成绩差一点能否豁免?
A:仅以下情况可豁免:持有英国/美国/加拿大等护照,或职业注册机构书面证明英语已达标(如护士注册需雅思7分)。
Q:雇主倒闭会影响永居身份吗?
A:不会。186是永居签证,即使雇主破产,签证状态不受影响,但需避免签证欺诈嫌疑(如虚假雇佣)。
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2024年政策更新与趋势预测
- **薪资门槛上调**:2024年7月起,市场薪资测试基准可能从7万澳元提升至7.5万澳元。
- **优先审理职业**:老年护理、建筑项目经理等新增至PMSOL清单,审理速度提升50%。
- **偏远地区加分**:未来可能引入偏远地区雇主担保额外加分,鼓励申请人赴非悉尼墨尔本地区工作。
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DIY申请 vs 移民 *** :如何降低风险?
- **DIY适用场景**:职业简单(如软件工程师)、材料清晰、雇主配合度高。
- **必须找 *** 的情况**:
- 职业评估复杂(如VETASSESS要求项目报告);
- 雇主首次担保,对提名流程不熟悉;
- 有拒签史或背景调查疑点。
- **费用对比**:DIY成本约5000澳元(含评估+签证费), *** 服务通常1.5万-2.5万澳元,但可节省3-6个月时间成本。
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真实案例:IT程序员3个月获批186
背景:申请人32岁,国内5年Java开发经验,雇主为悉尼50人规模科技公司。
关键操作:
1. 提前3个月完成ACS职业评估(加急通道10天下签);
2. 雇主同步准备提名材料,使用2023财年盈利报告证明财务能力;
3. 签证递交时勾选优先审理,无补料一次性获批。
**启示**:同步推进评估与提名准备,可更大化压缩整体周期。
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