什么是移民职业认证？

移民职业认证，官方名称叫Skill Asses *** ent，是技术移民、雇主担保、州担保等签证类别的之一道门槛。它的核心目的只有一句话：证明你的学历、工作经验与澳洲（或加拿大、新西兰）官方定义的某个职业高度匹配。没有通过这一步，移民局连EOI都不会让你递交。

常见评估机构与对应职业清单

• Engineers Australia（EA）：土木、机械、电气、软件工程师等。
• ACS（Australian Computer Society）：ICT Business Analyst、Developer Programmer、Network Engineer等。
• VETASSESS：市场专员、人力资源、餐厅经理、大学讲师等通用职业。
• TRA（Trades Recognition Australia）：厨师、电工、木工、汽车修理工等蓝领工种。

不同机构对学历层次、课程匹配度、工作年限的要求差异极大，选错机构等于白交评估费。

紧缺职业到底怎么查？

*** 一：MLTSSL与STSOL清单

澳洲内政部每半年更新一次中长期紧缺清单（MLTSSL）与短期清单（STSOL）。
只要职业在MLTSSL上，189独立技术移民、190州担保、491偏远地区担保全部通用；在STSOL则只能申请190或491。

*** 二：州 *** 官网

新州、维州、昆州等官网会发布本州“Offshore/Onshore Priority List”。
例如：2024年2月，西澳把Mining Engineer列为“Schedule 2”，意味着海外申请人也可递交州担保，无需本地Job Offer。

*** 三：JobOutlook数据

澳洲 *** 就业数据平台JobOutlook会显示未来五年需求增长率、失业率、平均周薪。
若未来五年需求增长高于全国平均15%以上，基本可判定为紧缺。

自测：我的职业到底紧不紧？

问：软件工程师还紧缺吗？
答：MLTSSL长期保留261313 Software Engineer，JobOutlook预测五年需求增长23.4%，目前失业率仅1.8%，属于极度紧缺。

问：市场营销专员算紧缺吗？
答：225113 Marketing Specialist在STSOL，不在MLTSSL，且JobOutlook显示未来五年增长9.2%，低于全国平均，需依赖州担保或雇主担保。

职业认证全流程拆解

Step 1：职业定位

先确定6位ANZSCO代码，再锁定评估机构。例如：
• 261311 Analyst Programmer → ACS
• 233211 Civil Engineer → EA

Step 2：学历匹配

EA要求华盛顿协议认证学历，或写三篇CDR；ACS要求ICT课程占比≥33%。
若学历不匹配，可用6年以上高度相关工作经验“抵学分”。

Step 3：工作证明

必须提供雇主信、社保、工资流水、组织架构图，缺一不可。
自雇人士需额外提交公司注册文件、合同、客户付款记录。

Step 4：语言成绩

多数评估机构只认雅思或PTE Academic，且要求单项不低于6。
EA、ACS接受拼分，但VETASSESS要求一次性达标。

Step 5：递交与补料

在线上传PDF后，评估周期8-16周不等。
补料窗口通常只有7-10个工作日，超时直接拒评且不退费。

最容易踩的五个坑

1. 职业代码选错：Marketing Specialist 225113与Advertising Specialist 225111只差两个数字，评估机构却完全不同。
2. 雇主信模板化：移民局会 *** 回访，若HR回答与信件内容不符，直接RFE。
3. 课程大纲翻译缺失：EA要求逐门课程英文大纲，缺一门都可能被认定为“不相关”。
4. 工作经验断档：连续6个月空窗期需解释原因，否则会被扣年限。
5. 拼分踩线：PTE四项65看似达标，但州担保可能要求四项79，提前查州政策。

加分技巧：如何把“普通职业”变“紧缺”

问：我的职业不在任何紧缺清单，还能移民吗？
答：可以，通过以下路径曲线救国：

• 雇主担保482转186：只要雇主愿意担保，职业不限紧缺清单。
• 偏远地区学习：在达尔文、塔斯马尼亚读两年书，毕业可申491，职业清单放宽。
• 配偶加分：配偶职业在MLTSSL且通过职业评估，直接加10分。
• 社区语言CCL：通过NAATI二级口译考试，加5分，无需职业相关。

2024年政策风向

澳洲移民局已确认：
• 2024-25财年技术移民配额削减至16万，竞争加剧。
• 优先审理顺序改为：雇主担保 > 偏远地区 > 州担保 > 189独立。
• 新增“Core Skills Occupation List”取代现行MLTSSL，预计剔除约200个职业，包括部分市场、HR、设计类岗位。

结语

移民职业认证不是简单的“交材料”，而是一场信息差与细节战。提前锁定紧缺职业、精准匹配评估机构、一次性准备无漏洞的工作证明，才是拿到邀请函的最短路径。