2017年加拿大技术移民门槛到底多高？

官方在2017年启用的Express Entry打分系统把“**67分**”设为联邦技术类（FSW）的最低线，但**真正获邀的CRS分数普遍在430分以上**。换句话说，**67分只是“有资格入池”，430分才是“能被捞起”**。

FSW六大评分维度拆解

• 语言能力：雅思G类单项6.0起步，CLB 9（雅思8777）可拿满分。
• 教育背景：海外学历须做ECA认证，博士直接加25分，硕士23分。
• 工作经验：过去10年内至少1年连续全职NOC 0、A、B类岗位。
• 年龄：18–35岁拿满分12分，每增1岁扣1分。
• 加拿大雇主offer：LMIA支持的雇主信可加10–15分。
• 适应性：配偶语言、加拿大学习或工作经历，最多加10分。

2017年技术移民材料清单（按递交顺序）

1. 身份文件：护照首页、出生公证、户口本公证。
2. 语言成绩单：雅思G类或CELPIP原件，有效期2年。
3. ECA学历认证：WES、IQAS、CES等机构出具的报告。
4. 工作证明：推荐信须含公司抬头、签字、NOC代码、薪资、在职时间。
5. 资金证明：主申一人须至少CAD 12,300，每增1人加CAD 3,414。
6. 无犯罪记录：所有18岁后居住超过6个月的国家/地区开具。
7. 体检回执：指定诊所出具，有效期1年。

CRS额外提分技巧

问：我只有415分，如何快速突破430？

答：三条路径任选其一即可：

• 省提名：拿到PNP证书直接加600分，相当于保送。
• 雇主LMIA：00类高管职位加200分，其他NOC 0、A、B加50分。
• 法语加分：TEF Canada达到CLB 7，英法双语各CLB 7以上额外加30分。

2017年抽分时间轴回顾

可见年中出现413分低谷，是当年最大机会窗口。

常见拒签原因与对策

工作年限计算错误

对策：只算全职带薪经验，实习、兼职、自雇一律剔除。

NOC代码选错

对策：用官方NOC 2016版检索，职责匹配度需≥70%。

资金存期不足

对策：提前6个月将资金存入主申名下，避免大额快进快出。

省提名快速通道对比

• Saskatchewan Express Entry：无需雇主，紧缺职业列表+EOI打分，2017年最低60/100即可获邀。
• Ontario Human Capital Priorities：CRS 400–430区间，IT、金融优先，需抢配额。
• Nova Scotia Demand：21个紧缺职业，雅思6.0即可，全年不定期开放。

DIY还是找持牌顾问？

问：材料看起来简单，自己递交靠谱吗？

答：如果CRS≥440分且背景清晰，DIY成功率很高；若存在以下任一情况，建议委托RCIC：

• 工作经验跨多个NOC，需要合并计算。
• 有拒签史或体检异常。
• 需要雇主配合LMIA，流程复杂。

2017年成功案例速读

案例A：29岁单身硕士，雅思8/7/7/7，3年软件工程师，无雇主，CRS 469分，2个月获邀。

案例B：35岁已婚本科，雅思6.5/6/6/6，配偶CLB 8，5年市场经理，获SINP加600分，总计CRS 952分。

案例C：33岁博士，法语CLB 7，英语CLB 9，获魁省PEQ转联邦，全程8个月拿到COPR。