新西兰雇主担保移民条件：必须持有新西兰雇主提供的长期 *** 工作邀请，且职位在移民局认可的技术列表中，同时满足学历、工作经验、英语及薪资要求。

一、政策背景：为什么新西兰需要雇主担保移民？

新西兰人口基数小，本地劳动力市场长期存在结构性短缺。 *** 通过Accredited Employer Work Visa（AEWV）与Skilled Migrant Category Resident Visa（ *** C）两条通道，让本地雇主先“锁定”紧缺人才，再为申请人提供居留路径。这样既保护了本地就业，又精准补充了技能缺口。

二、核心通道对比：AEWV vs *** C

• AEWV：先工签后移民，适合尚未达到直接技术移民分数的申请人；雇主需先获得移民局认证。
• *** C：一步到位拿绿卡，需满足打分制，雇主offer仅作为加分项。

两条路径最终都能转永居，但AEWV更依赖雇主的持续配合， *** C则更看重个人综合条件。

三、雇主担保移民条件拆解

1. 雇主资质要求

雇主必须先成为移民局认证雇主（Accredited Employer），流程包括：

1. 提交商业运营证明、财务报表、雇佣记录；
2. 承诺支付市场薪资并遵守劳动法；
3. 每12个月复审一次，违规即吊销资格。

2. 职位与薪资标准

移民局每年更新Green List与Sector Agreements：

• Green List职位（如软件工程师、注册护士）可走快速通道；
• 非Green List职位需满足中位数薪资1.5倍（2024年为NZD 44.49/小时）。

3. 申请人个人条件

四、申请流程详解：从Job Offer到绿卡

Step 1 锁定雇主与职位

通过Seek、TradeMe Jobs或猎头公司获取面试机会，重点核实：

• 雇主是否已拿到认证或正在申请；
• 职位描述与ANZSCO代码是否匹配个人履历。

Step 2 雇主认证与Job Check

雇主需向移民局提交：

1. 职位广告证明（需刊登14天以上）；
2. 薪资市场调查；
3. 无本地人能胜任的说明。

Job Check通过后，申请人才能递交AEWV工签。

Step 3 工签阶段（AEWV）

材料清单：

• 雇主提供的Job Token；
• 学历、工作证明公证；
• 英语成绩单；
• 无犯罪与体检报告。

审理周期：20-60个工作日。

Step 4 满足居住要求转永居

AEWV持有人需在新西兰工作满24个月且薪资持续达标，即可递交 *** C技术移民。若职位在Green List Tier 1，可直接申请居留，无需等待。

五、常见疑问快答

Q：雇主认证被拒还能再申请吗？

A：可以，但需解决上次被拒原因（如财务不达标、 *** 流程不合规），间隔至少6个月。

Q：配偶能否一起工作？

A：AEWV持有人若为Level 4-5技能职位，配偶需单独申请工签；若为Level 1-3或Green List职位，配偶可获开放工签。

Q：中途换雇主怎么办？

A：需重新进行Job Check，且新雇主必须也是认证雇主，否则签证可能被撤销。

六、避坑指南：拒签高发点

1. 职位与履历不匹配：移民局会逐条核对ANZSCO职责，建议用推荐信补充细节。
2. 薪资低于市场标准：参考MBIE官网的 remuneration data，预留5%上浮空间。
3. 雇主认证过期：递交签证前务必在移民局官网查询雇主状态。

七、时间线与费用参考

八、2024新政动向

新西兰移民局拟在2024年第四季度将Green List扩展至AI与 *** 安全领域，并简化部分健康职业的认证流程。建议申请人关注INZ官网的 quarterly updates，提前准备相关职业评估。