美国绿卡申请流程到底分几步?
**第一步:确定移民类别**
美国移民法把绿卡途径分为四大类:亲属移民、职业移民、庇护/难民、多元化抽签。先问自己:
- 我有直系亲属是美国公民或绿卡吗?
- 我是否拥有雇主愿意担保的稀缺技能?
- 我来自抽签国家且满足教育/工作经验要求吗?
答案落在哪一类,后续流程就完全不同。
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美国移民需要多少钱?各途径费用清单
**亲属移民(IR/CR类别)**
- USCIS申请费:I-130 535美元
- NVC签证费:325美元
- 体检费:200–400美元(各地差异)
- 总计:约1,100–1,300美元/人
若请律师,额外3,000–6,000美元。
**职业移民(EB-2/EB-3)**
- PERM劳工认证:雇主承担,约2,000–4,000美元
- I-140:700美元
- I-485身份调整:1,225美元(含指纹)
- 加急费:2,500美元(可选)
- 律师费:6,000–12,000美元
**整体预算:1.5万–2.5万美元/人**
**EB-5投资移民**
- 投资本金:80万或105万美元(视区域中心)
- USCIS费用:I-526E 3,675美元 + I-829 3,750美元
- 律师+区域中心管理费:5万–7万美元
**总成本:90万–120万美元**
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排期与优先日:如何计算等待时间?
**什么是优先日?**
递交I-130或PERM的日期即优先日。每月国务院发布签证公告,表A“最终行动日”前进即代表排期到。
- 中国大陆出生的EB-2:2020年1月,等待约4年
- 墨西哥F2B:2002年1月,等待20年以上
自问:我的优先日比公告日期早吗?早即可进入NVC阶段。
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材料准备:最容易被忽视的七项文件
1. **出生公证**:需含父母姓名,翻译公证双认证
2. **无犯罪记录**:16岁后居住超过6个月的所有国家都要
3. **I-864经济担保**:担保人收入须达贫困线125%,附三年税单
4. **体检疫苗记录**:K-1签证体检有效期仅6个月,过期需重做
5. **婚姻真实性证据**:联名账户、保险、照片时间线
6. **雇主信**:EB类需证明职位持续存在,工资符合PWD
7. **护照有效期**:至少剩余8个月,否则可能被要求更新
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面签与入境:领事官常问的三大陷阱
**问题一:你为什么选择这家公司?**
答:突出岗位匹配度、职业规划,避免“为了绿卡”。
**问题二:谁为你支付EB-5资金?**
答:需证明合法来源,赠与要提供亲属关系及税单。
**问题三:为何之前持B-2入境停留三个月?**
答:如实说明旅游行程,提供酒店订单、返程机票,避免移民倾向质疑。
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登陆后90天内必须完成的四件事
- **缴绿卡制作费**:USCIS官网220美元,否则收不到实体卡
- **社安卡更新**:如K-1入境,需到社安局去掉“仅限DHS授权”字样
- **申请州ID**:银行开户、考驾照必备,比护照更方便
- **确认雇主E-Verify**:OPT转H-1B或EB-3调整身份时,系统需同步
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常见拒签原因与自救方案
**221(g)行政审查**
原因:材料缺失、安全背景调查
自救:72天内补件,保持邮箱畅通,必要时请议员催办
**INA 212(a)(6)(C)(i)虚假陈述**
原因:隐瞒婚史、伪造工作证明
自救:申请I-601豁免,证明美国公民配偶极端困难,周期12–18个月
**EB-5资金来源解释不足**
原因:房产买卖无契税票、公司分红无审计报告
自救:补交评估报告、银行流水、股东决议,必要时请会计出具宣誓书
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如何降低移民总成本?三条实战技巧
1. **自己DIY亲属移民**:USCIS官网表格清晰,节省律师费
2. **利用加急通道**:EB-1C跨国高管可申请PP,15天获批,缩短时间即省钱
3. **选择低消费州体检**:德州、佛罗里达体检费比加州低30%,交通成本也低
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2024政策变化对排期的影响
国务院宣布2024财年职业移民配额16.1万,比常规14万增加15%。
- **EB-2中国排期预计前进6–8个月**
- **EB-3技术类或倒退2个月,因印度申请激增**
自问:是否考虑降级EB-3?需重新递交I-140但保留优先日,权衡律师费与时间收益。
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一张时间轴:从启动到拿到绿卡
- 2024年1月:雇主启动PERM招聘
- 2024年7月:PERM获批,递交I-140并PP
- 2024年8月:I-140批准,优先日锁定
- 2025年10月:表A排到,递交I-485
- 2026年3月:收到绿卡,历时26个月
**关键节点:PERM审计抽查可能增加4–6个月,提前预留缓冲期。**
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最后问答:绿卡到手后能否立刻离职?
问:EB-2获批后马上跳槽会被撤销绿卡吗?
答:I-485获批180天后换工作,只要新职位与原PERM职责“相同或相似”,USCIS不会质疑。保留offer letter、薪资对比表,以备N-400阶段审查。
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