一、项目本质差异：打分制 VS 雇主驱动

**联邦技术移民（FSW）**完全依赖CRS综合评分系统，申请人无需雇主即可入池，高分者得ITA； **雇主担保移民（PNP+雇主Job Offer）**则必须先拿到加拿大雇主的 *** 、非季节性、永久Job Offer，再由省提名或联邦双重审核。

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二、核心门槛横向对比

1. 语言要求

- FSW：CLB 7（雅思G类6/6/6/6）起步，**分数越高越稳**； - 雇主担保：多数省份CLB 4-5即可，**语言不是决定性因素**。

2. 学历与年龄

- FSW：本科起步，硕博加分显著；**35岁以上每增一岁CRS扣1分**； - 雇主担保：大专即可，年龄上限宽松，**55岁仍有成功案例**。

3. 工作经验

- FSW：过去10年内至少1年连续NOC 0/A/B类 *** 经验； - 雇主担保：同类别经验6个月-2年不等，**部分省份允许相关 *** 折算**。

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三、费用拆解：谁更烧钱？

| 费用类别 | 联邦技术移民 | 雇主担保移民 | |---|---|---| | 官方申请费 | 主申1365加币+配偶1365加币+子女230加币/人 | 相同 | | 省提名费 | 无 | 500-1500加币（各省不同） | | 雇主相关 | 0 | **LMIA广告费+律师费≈3-5万加币** | | 资金证明 | 单身13757加币，三口之家约2.5万加币 | 部分省份可豁免 | | 第三方 | 学历认证、体检、公证≈1万人民币 | 相同 | 自问自答： Q：为什么雇主担保会多出几万加币？ A：雇主需打广告、做LMIA或省提名文件，**这些成本通常转嫁给申请人**。

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四、流程时间线：谁更快拿到枫叶卡？

联邦技术移民

1. 入池：在线填写EE Profile（1天）； 2. 获邀：CRS≥当前分数线（2024年5月最新抽分486）； 3. 递交：60天内上传 *** 材料； 4. 体检+背调：6个月内完成； 5. 贴签：整体**8-12个月**。

雇主担保移民

1. 匹配雇主：1-3个月（取决于行业）； 2. 省提名：2-6个月（BC省EEBC最快2周，AIPP约3个月）； 3. 联邦阶段：省提名后走EE通道6个月，或纸质12-18个月； 4. 整体**12-24个月**，**偏远省份可缩短至10个月**。 自问自答： Q：如果CRS只有440分，是否该转战雇主担保？ A：440分在常规抽分中无望，**雇主担保的600分省提名加分可直接锁定ITA**。

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五、风险点与避坑指南

联邦技术移民常见拒签原因

- **NOC代码选错**：职责与代码描述不符； - **资金证明不足**：活期余额不足6个月； - **工作证明造假**：移民局 *** 核查不一致。

雇主担保移民的隐形陷阱

- **雇主资质**：公司成立不足1年、亏损或员工少于3人易被拒； - **Job Offer真实性**：岗位与申请人背景不符，面试回答漏洞； - **LMIA被拒**： *** 广告未覆盖规定渠道或薪资低于市场水平。 自问自答： Q：如何验证雇主是否靠谱？ A：查**加拿大 *** 企业查询系统（Corporations Canada）**，确认注册时间、董事名单及GST/HST缴纳记录。

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六、适合人群画像

**选联邦技术移民如果：** - 年龄≤35岁，硕士学历，雅思8777； - 职业在2021版NOC 0/A/B列表，且CRS≥470； - 无法承担额外雇主费用。 **选雇主担保移民如果：** - CRS低于450，或职业属NOC C/D类（如厨师、卡车司机）； - 愿意支付3-5万加币换取确定性； - 能接受偏远省份（如萨省、大西洋四省）生活。

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七、2024年政策风向标

- **EE定向抽分**：STEM、医护、法语类别分数大降，**法语B2即可400分获邀**； - **BC省Tech Pilot变永久**：29类IT职业可走优先通道，**无需LMIA**； - **阿省AOS暂停**：2024年2月起暂停接收新申请，**转向旅游酒店类雇主担保**。 自问自答： Q：现在学法语是否来得及？ A：零基础到CLB 7需脱产6-8个月，**若年龄30岁以下，CRS可提升50-72分**，值得冲刺。