葡萄牙工作签证怎么申请?完整流程拆解
很多人问:葡萄牙工作签证怎么申请?其实流程并不复杂,但需要步步为营。
- 之一步:拿到葡萄牙雇主合同——没有正式劳动合同,后续所有环节都无法启动。
- 第二步:雇主向葡萄牙劳动局(IEFP)申请工作许可——这一步由公司人事完成,通常耗时15-30个工作日。
- 第三步:预约葡萄牙驻中国使领馆递签——北京、上海、广州三个领区均可受理,建议提前两周抢号。
- 第四步:准备材料并面签——材料清单见下文。
- 第五步:等待签证批复——官方给出的审理周期是30天,但旺季可能延长到45天。
葡萄牙工作移民条件:官方门槛与隐藏要求
官方文件只写了三条,但实操里还有“隐藏关卡”。
官方明文规定
- 有效劳动合同:合同期不少于一年,岗位需与申请人学历或工作经验匹配。
- 工资标准:不得低于葡萄牙同行业平均薪资的75%,2024年参考值为1,100欧元/月。
- 无犯罪记录:近五年内无刑事犯罪,需做公证+双认证。
隐藏要求
- 学历认证:中国学历需通过葡萄牙教育部NARIC认证,耗时约20个工作日。
- 社保预注册:部分领区要求先完成社保号码预注册,否则不给递签号。
- 雇主资质:公司需连续两年盈利,员工人数不少于五人,否则IEFP可能拒发许可。
材料清单:一次带齐避免补件
类别 | 文件 | 备注 |
身份类 | 护照原件+复印件 | 护照有效期≥6个月 |
合同类 | 劳动合同葡语版 | 需签字盖章 |
学历类 | 更高学历公证+双认证 | 葡语翻译 |
无犯罪 | 中国+葡萄牙无犯罪 | 后者入境后补交 |
资金类 | 近六个月银行流水 | 余额≥3万人民币 |
常见问题自测
Q:英语岗位可以申请吗?
A:可以,但合同必须注明“英语为工作语言”,且公司需出具岗位不可替代性说明。
Q:拿到工作签证后多久能换雇主?
A:首次居留卡有效期两年,一年内不得更换雇主,第二年可提交新合同申请变更。
Q:家属可以一起过去吗?
A:可以,主申请人拿到居留卡后即可为配偶、未成年子女申请家庭团聚,审批周期约60天。
时间线:从签约到登陆
- 第1-2周:拿到合同,启动IEFP工作许可
- 第3-6周:IEFP批复,预约递签
- 第7-10周:使领馆审理,拿到D类工作签证
- 第11周:入境葡萄牙,8天内办理居留卡
- 第12周:激活社保号,正式入职
费用预算:一次性算清
- 官方费用:签证费约90欧元,居留卡费用155欧元
- 第三方费用:学历认证约300欧元,无犯罪公证+双认证约800人民币
- 隐性成本:机票、租房押金、首月生活费,建议准备5,000欧元周转
拒签高发点与补救方案
高发点1:雇主资质不足
补救:换一家连续盈利且员工规模达标的公司重新递交。
高发点2:工资低于行业75%
补救:让雇主在合同里增加“绩效奖金”条款,使总额达标。
高发点3:学历专业与岗位不符
补救:提交五年相关工作经验证明,由前雇主出具推荐信并公证。
登陆后的三件大事
- 办理居留卡:入境后8天内到AIMA官网预约,按指纹、拍照,两周后取卡。
- 激活社保号:携带居留卡、税号到社保中心现场办理,当场出号。
- 开立银行账户:选择CGD或Millennium,存入100欧元即可激活,后续工资将直接入账。
五年转永居路线图
很多人关心:工作移民多久能拿永居?
- 第1-2年:持工作居留卡,每年住满183天
- 第3-4年:续签居留卡,继续满足居住要求
- 第5年:通过葡语A2考试,提交永居申请,审批周期约3个月
- 优势:持永居后可自由换工作、创业,享受欧盟申根通行权
2024年政策微调速报
葡萄牙 *** 今年对工作移民做了两处细节调整:
- 更低工资门槛从1,000欧元上调至1,100欧元,需留意合同金额。
- IEFP审批时间从20个工作日延长至30个工作日,建议提前规划。
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