一、技术移民公司到底在做什么？

很多申请人之一次听到“技术移民公司”时，会把它等同于“中介”。其实，**技术移民公司的核心职能是“方案设计+风险把控”**。它们根据各国移民局最新政策，把你的学历、工作经验、语言成绩、年龄等要素放进打分系统，算出最可行的签证类别，再倒推时间线，帮你补齐短板。

自问自答：

• Q：我自己DIY不行吗？
  A：可以，但**移民局官网不会告诉你“隐藏条款”**。例如澳洲189和190看似只差5分，其实州担保名额每年只放两次，错过窗口期就要再等一年。
• Q：技术移民公司能加急吗？
  A：不能，**任何声称“内部通道”的都是骗局**。真正靠谱的公司做的是“材料零补件”，一次性递交完整文件，等于变相提速。

二、判断技术移民公司好坏的五大硬指标

1. 牌照与备案

在中国，合法经营出入境服务的机构必须持有**《因私出入境中介机构经营许可证》**，编号可在移民局官网查询。没有这个牌照，后续 *** 无门。

2. 顾问团队构成

重点看两点：

• **是否有持牌移民律师或持牌顾问（MARA/RCIC/IAIN等）**
• **文案团队是否细分国家**——澳洲组、加拿大组、新西兰组分开，比“一人通吃”更专业。

3. 成功案例的透明度

要求对方提供**近12个月同岗位、同分数段的成功案例**，并允许隐去隐私信息后查看 *** 文件。如果只能给截图或口头描述，直接淘汰。

4. 费用结构是否拆分

正规公司会把费用拆成：

• 咨询服务费（分阶段支付）
• 第三方费用（公证、体检、语言考试）单独列项
• 不成功可退比例（注意是“服务费”还是“全部费用”）

5. 合同里的“隐藏条款”

重点检查：

• 是否有“单方解约扣全款”霸王条款
• 是否写明**“拒签后二次递交是否免费”**
• 是否限定“仅可申请某一国家”，限制你转向更优方案

三、技术移民公司常见套路与避坑指南

套路一：PPT上的“包过”承诺

所有国家的技术移民都是**打分制择优录取**，不存在100%成功。如果对方用“包过”吸引你，下一步往往是让你做假材料，后患无穷。

套路二：低价引流，后期加价

先用“1万元拿澳洲PR”吸引签约，后期以“州担保要加急费”“补雅思要操作费”等名义追加。避坑 *** ：**要求合同附件列明所有可能产生的费用上限**。

套路三：挂靠雇主担保

加拿大AIPP或澳洲482转186，部分公司伪造雇主合同。移民局抽查时一旦发现工资流水造假，**主申和副申十年内禁止入境**。务必让公司提供雇主实地考察视频及在职员工社保记录。

四、如何自己筛选出靠谱的技术移民公司？

步骤一：先做“反向尽调”

在知乎、小红书、脉脉搜索“公司名+拒签”“公司名+退款”，看真实用户吐槽。再去**企查查/天眼查**查司法风险，重点关注“服务合同纠纷”案件。

步骤二：预约“压力测试”面谈

准备三个刁钻问题：

• “我雅思6分，年龄42，澳洲189差10分，你们怎么解决？”
• “如果明年政策突然提高5分，你们如何补偿？”
• “能否把退款条款写进补充协议？”

观察顾问反应：**支支吾吾或转移话题的，直接淘汰**。

步骤三：对比服务流程表

让A公司和B公司分别提供**从签约到获批的甘特图**，看谁的时间节点更细。例如：

• 第1周：ECA学历认证启动
• 第3周：雅思送分
• 第6周：州担保开放前预递交EOI

流程颗粒度越细，说明内部管理越成熟。

五、签约后如何与技术移民公司高效配合？

建立“双周会”机制

每两周固定一次视频会议，要求顾问更新：

• 移民局最新邀请分数
• 你的材料准备进度
• 下一步待办清单（含具体截止日期）

保留所有沟通记录

微信、邮件、 *** 全部留痕，关键节点要求书面确认。**一旦出现纠纷，这些记录是仲裁关键证据**。

主动学习政策变化

即使外包给公司，也要订阅移民局官网RSS。2023年加拿大EE改革就是突然宣布“定向邀请”，很多公司措手不及，**自己提前知道就能让顾问立刻调整策略**。

六、技术移民公司不能帮你做的事

• **替你考雅思/PTE**——语言是硬门槛，任何“代考”都是刑事犯罪
• **伪造工作经验**——移民局会 *** 调查前雇主，社保、税单、推荐信必须闭环
• **保证找到工作**——拿到PR后求职是申请人自己的事，公司最多提供简历修改建议

记住：**技术移民公司是“加速器”，不是“魔术师”**。你的基本条件（年龄、学历、职业）决定天花板，他们帮你把天花板下的空间填满。