安省雇主担保移民费用多少？目前单人申请的全部官方及第三方花费大约在15–18万加元之间，若携带配偶与两名子女，整体预算需再上浮2–3万加元。

官方收费清单：逐项拆解

• OINP省提名申请费：1,500加元/主申请人；如走紧缺职业通道，额外加收500加元。
• 联邦阶段费用：主申请人1,365加元（含永久居民权费），配偶同价；每名子女230加元。
• 体检费：成人约300加元/人，儿童200加元/人。
• 无犯罪证明及公证：平均每人150–250加元，视国家数量而定。

雇主端成本：常被忽视却真实存在

申请人往往只关注个人支出，却忽略雇主在LMIA或 *** 广告环节产生的合规费用：

1. Job Bank广告：连续4周强制发布，约1,200加元。
2. LMIA申请费：1,000加元/职位，若需高工资类别额外评估，再加600加元。
3. 律师与合规审计：中小型企业通常外包，3,000–5,000加元。

这些费用虽由雇主先行垫付，但多数情况下会通过工资抵扣或一次性返还协议转嫁给申请人，需在签约前明确书面约定。

如何分期支付？三步现金流规划

阶段一：签约到省提名（0–6个月）

支出峰值集中在前期，建议准备6万加元流动资金：

• 省提名申请费：1,500加元
• 雇主 *** 广告及律师预付款：4,000加元
• 文件公证、翻译、学历认证：2,500加元
• 应急预留：2,000加元

阶段二：联邦档案号到体检（6–18个月）

此时可按月或按季度分摊：

• 联邦申请费：主申请人1,365加元，可分两笔支付（递交时付550加元，获批前付815加元）。
• 体检费：收到体检信后30天内缴纳，可刷信用卡分期。
• 无犯罪证明：各国领事馆收费不同，可分批办理，降低一次性支出。

阶段三：贴签与登陆（18–24个月）

最后冲刺阶段需准备3万加元：

1. 登陆资金证明：一家三口需约20,000加元，可提前存入GIC，按月释放。
2. 机票与短期住宿：淡季往返经济舱约1,200加元/人，Airbnb月租2,000加元。
3. 安家杂费：手机卡、SIN卡、驾照翻译，合计500加元内。

常见疑问快问快答

Q：雇主担保移民费用可以贷款吗？

A：加拿大本地银行不接受以移民申请为目的的个人贷款，但部分华人金融机构提供“过桥贷”，利率8–12%，需抵押国内房产或股票账户。

Q：如果省提名被拒，已交费用能否退回？

A：官方费用不可退；雇主广告及律师费视合同条款，通常可退50–70%，务必在协议中写明“拒签退款比例”。

Q：孩子满22岁还在读书，费用如何计算？

A：只要子女在申请递交时未满22岁且未婚，即使后期超龄仍可随行，费用按子女标准230加元缴纳，无需额外追加。

降低成本的四个实操技巧

1. 文件DIY：英文良好的申请人可自行填写联邦表格，节省律师费约2,000加元。
2. 团购翻译：与同期申请人拼单同一家翻译公司，可拿到8–9折。
3. 淡季体检：每年1–3月体检中心客流少，部分诊所提供50加元优惠。
4. 雇主共担：在劳动合同中约定工作满一年后由雇主返还LMIA费用，降低初期现金流压力。

费用对比：安省VS其他省份

虽然安省费用略高，但多伦多就业市场广阔、起薪中位数高出其他省份10–15%，可在登陆后更快收回成本。

真实案例：三口之家现金流表

背景：主申请IT工程师，配偶 *** ，两名子女。

• 第0个月：签约支付雇主预付款3万加元，省提名费1,500加元。
• 第3个月：收到File Number，缴纳联邦之一阶段550加元。
• 第12个月：体检与公证共支出1,800加元。
• 第20个月：获批后支付剩余815加元，购买GIC 2万加元。
• 总支出：约19.2万加元，其中雇主垫资部分已在首年工资中抵扣完毕。

最后提醒：隐藏成本别忽略

除上述显性支出，还需预留：

• 汇率波动：加元兑人民币每下跌1%，整体成本增加约1.2万人民币。
• 延期补料：若移民局要求二次体检或补交公证，每次额外支出300–500加元。
• 税务规划：登陆当年可能触发加拿大全球征税，提前咨询CPA可避免双重课税。