2024新政核心变化速览

内政部在2024年7月1日起正式执行的新一轮技术移民改革，对189、190、491三大签证类别进行了系统性调整。最突出的变化包括：

• 职业清单合并：原MLTSSL、STSOL、ROL三大清单整合为“核心技能职业清单（CSOL）”，共列出456个职业，其中新增AI工程师、碳排放审计师等27个岗位。
• 打分表权重重构：年龄、英语、工作经验三大板块分值重新分配，偏远地区学习加分从5分提升至10分。
• 州担保配额动态化：各州190/491配额不再固定，改为按季度根据劳动力市场数据调整。

打分表到底怎么算？逐项拆解

年龄分：临界点提前

问：32岁还能拿满分吗？
答：不能。2024年起，25-32周岁区间从30分降至25分，33-39周岁从25分降至20分，40周岁起每增加1岁扣减5分。

英语成绩：雅思orPTE哪个更划算？

问：雅思7分与PTE65分哪个加分多？
答：雅思4个7（或PTE4个65）仍对应10分，但雅思4个8（或PTE4个79）从20分降至15分。值得注意的是，托福i *** 成绩首次被认可，102分可替代雅思7分。

工作经验：海外经历缩水

• 澳洲境内经验：1-3年仍给5分，3-5年从10分降至8分，5-8年保持15分，8年以上从20分降至18分。
• 海外经验：3-5年从5分降至3分，5-8年从10分降至8分，8年以上从15分降至12分。

学历与STEM加分

问：硕士学历还值20分吗？
答：博士保持20分，硕士从15分升至18分，本科保持15分。新增STEM领域额外加5分，需专业在官方发布的STEM列表内且与提名职业相关。

州担保配额如何动态分配？

2024年起，各州不再提前公布全年配额，而是按季度根据以下数据调整：

1. 失业率：高于全国平均水平1.5%的州，190配额削减10%。
2. 职位空缺率：增长最快的三个州，491配额额外增加15%。
3. 人口增长率：偏远地区人口连续两季度负增长，则下季度491配额翻倍。

以2024Q3为例，西澳因矿业复苏获得额外500个491配额，而新州因IT岗位饱和，190配额减少200个。

偏远地区定义更新

问：黄金海岸还算偏远吗？
答：不算。2024年7月起，偏远地区范围收缩，黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗被移出列表。目前仅包括：

• 除悉尼、墨尔本、布里斯班外的所有城市
• 北领地全境
• 塔斯马尼亚全境

常见误区澄清

误区1：PY职业年还能加5分？

答：已取消。2024年7月后完成的PY课程不再加分，但会计、IT、工程专业仍可用作职业评估。

误区2：配偶加分变严格？

答：是。配偶需同时满足职业评估+雅思6分（或PTE50）才能加10分，仅英语达标不再给5分。

误区3：CCL翻译考试作废？

答：未作废。NAATI社区语言认证仍值5分，但考试形式改为全程机考，难度提升。

2024年189签证邀请数据

观察发现：非热门职业75分即可获邀，而IT类需85分以上。

三步自查是否达标

1. 职业匹配：在CSOL列表中搜索ANZSCO代码，确认与自身职责匹配度≥60%。
2. 打分试算：用内政部官方计算器输入年龄、英语、工作经验等数据，建议预留5分浮动空间。
3. 州担策略：对比各州当前配额与邀请偏好，例如南澳优先healthcare，维州偏爱digital games。

未来趋势预测

根据2024年9月移民部长发布会透露，2025年将可能实施：

• EOI预邀请制：高分申请人先获预邀请，需在60天内补交完整材料。
• 绿色职业通道：可再生能源、碳捕获技术相关职业可能额外加10分。