什么是加拿大人才移民？

加拿大人才移民泛指联邦技术移民（FSW）、加拿大经验类（CEC）与省提名技术类别（PNP），它们共同汇聚在Express Entry（EE）快速通道池中，通过CRS综合评分系统择优邀请。

EE快速通道的三条核心通道

• FSW联邦技术移民：适合海外高学历、高语言、高工作年限申请人。
• CEC加拿大经验类：专为已有加拿大本地一年 *** 工作经验的临时居民设计。
• FST联邦技工类：针对指定技工职业，需加拿大雇主Job Offer或省颁发的资格证书。

CRS评分到底怎么算？

CRS满分1200分，由核心人力资本（年龄、学历、语言、工作经验）、配偶加分、技能转移因素与额外加分项构成。

自问：我只有本科学历、雅思CLB 9，能拿多少分？
自答：单身情况下，年龄29岁、本科、CLB 9、三年海外工作经验，基础分约400分；若再拿到省提名600分，总直接破千，稳获ITA。

语言成绩：CLB 7是底线，CLB 9是分水岭

• FSW更低要求：CLB 7（雅思6/6/6/6），但仅达更低分几乎无法被捞。
• CLB 9以上：听8说7读7写7，CRS语言板块可额外加约30分。
• 法语NCLC 7+英语CLB 5：再额外加50分。

学历认证：WES还是IQAS？

所有海外学历必须做ECA（Educational Credential Asses *** ent）。

• WES最快：20–35个工作日，但不认证中专、技校。
• IQAS较慢：12–16周，可认证更多非学位文凭。
• 博士、硕士、双学士分别可获135、128、119分，差距显著。

工作经验：海外 vs 加拿大本地

自问：海外五年工作经验与加拿大本地一年，哪个更值钱？
自答：

1. 海外连续 *** 三年，CRS最多加50分。
2. 加拿大本地一年 *** 即可加40分，且解锁CEC通道。
3. 若加拿大本地两年+海外三年，技能转移因素再叠加50分。

省提名PNP：600分的“大杀器”

九大热门省提名技术类别：

• OINP安省优才：定向职业+CRS 460分以上。
• BCPNP科技试点：29类紧缺IT职业，无需LMIA。
• AOS阿省机遇类：Job Offer+CLB 5即可，CRS低至300。
• SINP萨省紧缺：OID无需雇主，抢名额制。

Job Offer到底值几分？

• 非高管普通职位：LMIA支持下加50分。
• 00类高管职位：LMIA支持下加200分。
• 省提名Job Offer：直接加600分，无需再拼CRS。

资金证明：一人一万三，一家四口两万五

自问：我CEC类别还要交资金证明吗？
自答：CEC与已有加拿大Job Offer的FSW可豁免，其余申请人需按IRCC当年更低收入标准冻结资金六个月以上。

年龄红线：29岁是满分，45岁归零

• 18–29岁：110分。
• 30–35岁：每增一岁减5–6分。
• 45岁以上：年龄分直接0，需靠省提名或Job Offer翻盘。

常见拒签陷阱与规避方案

1. 工作证明信格式不符：必须包含公司抬头、签字人名片、职责匹配NOC。
2. 雅思成绩单过期：成绩两年有效期，提前规划重考。
3. 省提名后搬家：拿到提名后需持续居住在提名省份，否则联邦阶段可能被拒。
4. 隐瞒美国拒签史：美加信息共享，一经发现五年内禁申。

时间线：从入池到枫叶卡

• 第1个月：雅思+WES同步启动。
• 第2–3个月：材料齐全后创建EE Profile入池。
• 第4–6个月：获ITA，60天内递交 *** 永居申请。
• 第7–12个月：体检、背调、贴签，整体周期约一年。

2024年最新趋势：定向抽签与STEM红利

IRCC推出六类定向抽签：STEM、医护、技工、法语、运输、农业。

• STEM类别CRS更低分486，比常规抽签低20–30分。
• 法语类别更低分低至375，双语申请人迎来黄金期。
• 预计2024年定向抽签占比将达40%，提前匹配职业列表至关重要。