英国技术移民条件需要达到70分，申请人可通过“可确认工作机会+英语能力+薪资水平”三大维度累积分数。

英国技术移民打分体系全景图

内政部采用积分制，所有申请人必须拿到70分才能递交Skilled Worker签证。分数由强制分数与补充分数构成，缺一不可。

• 强制分数（50分）：必须全部拿到，否则直接拒签。
• 补充分数（20分）：可从多条路径灵活组合。

强制50分：如何一次性锁定

1. 有效雇主担保证书（CoS）20分

自问：什么是“有效”？
答：雇主必须持有Home Office颁发的雇主担保资质（Sponsor Licence），且职位在获批的CoS上列明。

2. 职位技能等级20分

自问：如何确认职位等级？
答：查看SOC代码，职位必须落在RQF Level 3或以上（相当于A-Level）。常见合格职位：软件工程师、机械 *** 、护理主管。

3. 英语能力10分

可接受路径：

• 雅思总分4.0（单项不低于4.0）
• 英国本科及以上学位（需通过UK NARIC认证）
• 英语授课国家护照（如爱尔兰、马耳他）

补充20分：三条主流路径对比

薪资门槛深度拆解

一般规则

年薪需同时满足：

1. £26,200（或时薪£10.75）
2. 行业“going rate”的80%

新入职者折扣

若申请人年龄26岁以下或持有Graduate visa，可按70% going rate计算，更低年薪可降至£20,960。

常见拒签雷区

• CoS信息不一致：职位描述与SOC代码不符，直接扣20分。
• 薪资拆分错误：奖金、股票不能计入固定年薪。
• 英语成绩单过期：雅思有效期仅2年。

材料清单与递交顺序

1. 护照原件（含空白页）
2. CoS编号（在线填写）
3. 英语成绩单或学位证书
4. 银行流水（28天余额≥£1,270，除非雇主担保生活费）
5. 无犯罪证明（居住12个月以上国家均需）
6. TB检测报告（指定诊所）

时间线：从Offer到贴签

• Day 1：雇主申请CoS（1–3个工作日）
• Day 4：在线填写申请表，缴纳IHS医疗附加费
• Day 5：预约签证中心，上传材料
• Day 15：生物信息采集
• Day 25–35：收到护照贴签，可登陆英国

五年转永居关键节点

持Skilled Worker签证连续5年，且任意12个月离境不超过180天，即可申请ILR（Indefinite Leave to Remain）。

薪资要求：第5年时年薪需达到£38,700（除非职位仍在短缺清单）。

问答速查

Q： *** 工作能否技术移民？
A：可以，但需折算成全时薪，且年薪仍须满足更低门槛。

Q：配偶能否一起申请？
A：配偶及未成年子女可同步递交Dependant签证，无需额外积分。

Q：英国境外远程办公是否算离境？
A：只要人在英国境外即算离境天数，远程办公不豁免。