加拿大移民需要哪些条件？
核心条件包括：年龄、学历、语言、工作经验、资金证明、无犯罪记录、体检合格。

一、加拿大移民主要通道概览

• 联邦技术移民（FSW）：适合高学历、高语言、无雇主担保的申请人。
• 加拿大经验类（CEC）：面向已有加拿大本地工作经验的候选人。
• 省提名计划（PNP）：各省根据劳动力缺口单独设定标准，灵活性高。
• 雇主担保移民：获得加拿大雇主长期 *** offer，可走省提名或联邦通道。

二、CRS评分体系拆解：每一分都决定命运

1. 核心人力资本因素（更高500分）

• 年龄：20-29岁满分110分，30岁后每增一岁递减。
• 学历：博士150分，硕士135分，双学历128分。
• 之一语言：CLB 9（雅思8777）单项各加31分，共124分。
• 第二语言：法语NCLC 7可加24分。
• 加拿大工作经验：1年40分，5年满分80分。

2. 配偶加分（更高40分）

• 配偶学历、语言、加拿大工作经验均可叠加。
• 单身申请人直接获得核心500分，不受配偶影响。

3. 技能可转移因素（更高100分）

• 海外学历+加拿大工作经验：更高50分。
• 海外工作经验+高语言：更高50分。

4. 额外加分（更高600分）

• 省提名：直接加600分，相当于保送。
• 雇主offer：NOC TEER 0/1/2/3类职位加50-200分。
• 加拿大高等教育：1-2年大专加15分，3年以上加30分。
• 法语加分：法语NCLC 7且英语CLB 4以上额外加50分。

三、如何提高CRS分数？实战策略清单

1. 语言刷分：雅思8777只是起点

问：雅思8777之后还能再提分吗？
答：可以，转考思培或TEF Canada，单项再提高0.5即可多拿4-6分；若法语达到NCLC 7，再增24-50分。

2. 学历升级：第二学历或加拿大本地学位

• 国内本科+海外一年制硕士=双学历，直接加128分。
• 赴加拿大读1年研文，毕业后再加15-30分本地教育分。

3. 工作经验精准计算

问： *** 经验算吗？
答：必须 *** 或等同 *** 小时数，每周30小时，累计1560小时才算一年。

4. 省提名策略：锁定低分邀请省份

• 萨省OID：紧缺职业列表，无雇主也可600分。
• NS省劳动力市场优先：偶尔定向邀请特定职业，CRS只需300+。
• 阿省机遇类AOS：本地毕业生工作6个月即可递交。

5. 雇主offer：合法合规是关键

问：随便找雇主开offer就能加分吗？
答：必须LMIA批文或豁免LMIA的封闭工签，且职位与NOC匹配，薪资达到地区中位数。

四、常见误区与避坑指南

• 误区1：分数够了就一定能被邀
  答：每次抽签分数线浮动，需预留10-15分安全垫。
• 误区2：省提名后必须住在该省
  答：加拿大宪法保障迁徙自由，但首次登陆建议在提名省居住，避免后续续卡纠纷。
• 误区3：工作经验可以重叠计算
  答：同时间段只能算一份 *** 经验， *** 多份也不叠加。

五、2024年最新政策动向

• 定向邀请：STEM、医护、法语、技工、运输五大类别单独降分，更低CRS 375。
• EE配额增加：2024年联邦技术类配额升至110,000人，创历史新高。
• 阿省暂停AOS：2024年2月起暂停，预计6月重启，需提前准备工签。

六、时间线规划：从评估到枫叶卡

1. 第1-2个月：WES学历认证、雅思/思培考试。
2. 第3-4个月：入池EE，同步匹配省提名或雇主。
3. 第5-6个月：获得ITA或省提名，准备 *** 材料。
4. 第7-9个月：递交联邦，体检、无犯罪公证。
5. 第10-12个月：获批COPR，登陆换取枫叶卡。

七、DIY还是找持牌顾问？

问：自己递交能省多少钱？
答：官方费用约2300加元，DIY适合材料简单、语言优秀、时间充裕的申请人；若存在以下情况建议找RCIC持牌顾问：

• 工作经历复杂，社保个税不匹配。
• 曾遭拒签或体检异常。
• 需同步操作LMIA、封闭工签、省提名多条线。