新西兰技术移民打分表总分需达到180分，这是目前EOI（Expression of Interest）自动获邀的门槛。

一、新西兰技术移民打分表详解：180分如何凑齐？

移民局把申请人的年龄、学历、工作经验、技能就业、配偶加分等要素全部量化，下面用自问自答的方式拆解。

1. 年龄到底能拿多少分？

20–39岁：30分；40–44岁：20分；45–49岁：10分；50岁以上：0分。 很多人卡在45岁，如果只差10分，可以通过配偶学历或新西兰本地技能工作offer补回来。

2. 学历怎么算分？

• Level 9–10（博士、硕士）：70分
• Level 8（荣誉学士、研究生文凭）：50分
• Level 7（学士学位）：50分
• Level 4–6（证书、大专）：40分

注意：学历必须通过NZQA认证，否则无法计分。

3. 工作经验如何加分？

移民局只认与提名职业相关、且过去10年内的经验：

• 2年：20分
• 4年：30分
• 6年：40分
• 8年：50分
• 10年：60分

如果经验来自新西兰本地，额外再加10分。

4. 技能工作offer有多关键？

拿到新西兰雇主给出的技能工作offer，直接加50分；如果该职位在奥克兰以外，再得30分。 举例：39岁（30分）+硕士（70分）+10年经验（60分）+奥克兰以外技能工作offer（50+30分）=240分，远超180分。

二、除了技术移民，还有哪些主流通道？

1. 绿名单直接居留（Straight to Residence）

职业在绿名单Tier 1列表，如软件工程师、注册护士、土木工程师等，只要有认证雇主offer、满足学历/注册/薪资要求，可直接递交居留申请，无需打分。

2. 工作转居留（Work to Residence）

绿名单Tier 2职业，如电工、汽车修理工，需为认证雇主工作满2年且时薪≥29.66纽币，即可申请居留。

3. 父母团聚移民

子女需为新西兰公民或永久居民且年收入≥106,080纽币（单人担保），父母需满足英语与收入要求，每年配额有限，抽签制。

三、常见拒签雷区与规避方案

1. 材料造假

移民局与中国教育部、税局、社保系统联网，学历、社保、税单一旦造假，5年内禁止入境。

2. 职位与ANZSCO不符

雇主给出的职位描述必须与ANZSCO官方职责匹配度≥80%，否则会被认定为低技能岗位。

3. 薪资未达标

2024年技术移民薪资门槛为时薪≥29.66纽币，低于此标准即使职位在列表内也无法加分。

四、时间线与费用预算

• NZQA学历认证：2–3个月，费用约445纽币
• EOI递交：在线申请费530纽币
• ITA（Invitation to Apply）阶段：4–6个月，官方申请费4,290纽币
• 体检+无犯罪公证：约500纽币
• 总周期：从递交EOI到获批平均8–12个月

五、如何提前布局？

1. 提前做NZQA：学历认证有效期5年，可边工作边准备。
2. 锁定认证雇主：在Job Search网站上筛选Accredited Employer，提前面试。
3. 考雅思或PTE：技术移民需雅思6.5/PTE 58，英语成绩2年有效。
4. 奥克兰以外加分：如果分数紧张，可主动寻找惠灵顿、基督城、汉密尔顿等城市职位。

六、最新政策动向

2023年10月起，技术移民打分表从160分上调至180分，且引入六分制简化体系（拟议中）。未来可能取消EOI抽签，改为满足180分即可自动获邀，申请人需密切关注移民局官网更新。