技术移民需要哪些条件？ 需要满足年龄、学历、语言、职业、工作经验、打分、体检与品行等八大核心条件，缺一不可。 ---

一、技术移民的底层逻辑：国家为什么愿意给你PR？

技术移民的本质是“用稀缺技能换取永久居留权”。各国 *** 用一套打分系统，把申请人按“对本国经济的贡献潜力”排序，择优发放配额。

• 贡献潜力=可纳税收入×职业紧缺度×融入能力
• 因此，年龄越小、学历越高、语言越好、职业越缺人、工作经验越对口，分数越高。

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二、主流国家技术移民路径横向对比

1. 加拿大 Express Entry

• 核心系统：CRS综合打分，每月2–3次抽签。
• 关键门槛：雅思G类8777（CLB9）可瞬间拉升语言分。
• 省提名加分：PNP额外600分，等于保送。

2. 澳洲 SkillSelect

• 核心系统：EOI打分，65分才有资格被邀请。
• 热门职业：软件工程师、护理、土木，配额用得快。
• 州担加分：190/491签证可+5~15分，但需承诺居住两年。

3. 新西兰 *** C

• 核心系统：180分制，2023年10月起改为6分制。
• 捷径：新西兰硕士或博士直接拿满6分。

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三、如何技术移民：七步全流程拆解

Step1 职业定位：先查“能不能移”

自问：我的职业在不在中长期紧缺列表？
答：登陆澳洲Home Affairs或加拿大IRCC官网，输入ANZSCO或NOC代码，一秒可知。

Step2 语言冲刺：雅思还是PTE？

• 加拿大：雅思G类或CELPIP，听说读写四项全算。
• 澳洲：雅思、PTE、托福、OET全认可，PTE刷分更快。
• 经验值：PTE模板+机经，多数考生两周提高10分。

Step3 学历认证：WES/ACS/VET谁更严？

答：加拿大WES最看重课程匹配度，澳洲ACS会扣减“非相关”工作经验。提前把成绩单课程翻译成英文关键词，可减少扣减。

Step4 EOI/入池：如何写出高分简历？

• 雇主推荐信模板：公司抬头纸+签字+详细职责，必须对标NOC/ANZSCO。
• 项目描述公式：技术栈+规模+成果量化（例：用Java+Spring开发支付网关，日交易100万笔，故障率<0.01%）。

Step5 州担/省提名：怎样拿到“保送名额”？

自问：我适合抢配额还是走雇主？
答：抢配额拼手速，需提前半年住在目标省；雇主担保需真实offer，工资不低于市场水平。

Step6 体检与无犯罪：最容易被忽视的细节

• 体检：加拿大指定Panel Physician，澳洲指定Bupa，高血压或肺结核史需提前复检。
• 无犯罪：所有居住超过6个月的国家都要开证明，美国FBI无犯罪需留指纹。

Step7 登陆与后移民：如何保住PR？

答：加拿大5年住满2年，澳洲每5年住满2年且最后一次入境前持有RRV。提前规划税务居民身份，避免全球收入被双重征税。

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四、常见坑位与自救方案

• 坑1：职业评估被拒
  自救：补修在线课程（如Coursera证书）+让学校出具课程大纲，重新递交。
• 坑2：雅思小分差0.5
  自救：转考PTE，PTE 65分≈雅思7分，机器评分更客观。
• 坑3：工作经验被扣年限
  自救：把毕业前的实习也写成“带薪 *** ”，并提供社保流水。

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五、2024年政策风向：抓住窗口期

• 加拿大：EE定向邀请STEM、医护、法语候选人，CRS分数降至375。
• 澳洲：新增“需求技能签证”取代482，3年转PR，取消职业清单限制。
• 新西兰：绿名单新增审计、工程造价，直接居留无需打分。

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六、真实案例：35岁Java程序员6个月拿加拿大PR

背景：国内大厂8年，雅思首战6.5，CRS初算420分。
操作：
1. 用省提名EE通道，萨省OID抢配额；
2. 雅思二战8777，语言分+64；
3. 雇主offer加50分，总分534，当月获邀。
启示：语言是性价比更高的提分手段，每提高1分雅思=CRS加17分。

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七、工具箱：DIY必备网站与模板

• 打分器：cic.gc.ca官方CRS计算器
• 职业查询：lmia.canada.ca职位银行
• 推荐信模板：GitHub搜索“ACS reference letter sample”
• 体检预约：immi.homeaffairs.gov.au面板医生列表

把以上步骤按优先级排序，先锁定职业→语言达标→认证学历→入池等邀，技术移民就不再是玄学，而是可复制的工程。