2017年8月双子座运势详解_如何抓住转运关键点
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2025-09-08
移民官在审理技术类或雇主担保类申请时,工作经验直接决定申请人能否为当地劳动力市场带来即时价值。他们希望看到: - 与提名职业高度匹配的职责描述 - 逐年递进的能力与薪酬证据 - 可验证的第三方文件链(合同、社保、税单)
加拿大NOC与澳大利亚ANZSCO把职业拆成数字代码,只有前四位一致才算同一职业。 自问:我的岗位名称五花八门,如何对应? 答:抓核心职责。例如“Marketing Specialist”与“Digital Marketing Coordinator”在NOC 1123下都算同一职业,只要60%以上职责重合。
模板: “自2018年7月至2021年8月,受雇于XX有限公司(统一社会信用代码:9XXXXXXXX),担任Software Engineer(NOC 2173),直属上级职位:Engineering Manager。”
自问:是否需要写“日常维护电脑”这类琐事? 答:不。只保留能体现技术深度、管理幅度或业务影响的条目。
在段落末尾加一句:“上述内容可由雇佣合同、2018-2021年度税单及社保记录佐证,文件编号见附录A3-A7。”
[中文] 2019.03-至今 | 深圳某某科技 | 高级前端开发 - 负责公司核心SaaS平台前端架构,使用React+TypeScript,代码覆盖率92% - 搭建组件库,被3条产品线复用,减少重复开发工时约30人/月 - 指导5名初级工程师,制定Code Review规范,缺陷率下降40% [English] Mar 2019–Present | Senior Front-End Developer, Shenzhen XX Tech Co., Ltd. - Architected front-end for flagship SaaS platform (React, TypeScript), achieving 92% test coverage - Built reusable component library adopted across 3 product lines, saving ~30 man-months - Mentored 5 junior developers; established Code Review workflow that cut defect rate by 40%
推荐信的抬头纸、签字人名片、公司邮箱缺一不可。正文三段式: 1. 公司与签字人资质(职称、与申请人关系) 2. 具体职责与项目(与主申请表格完全一致) 3. 结束语:“若需进一步信息,请通过下方官方邮箱联系。” 自问:可以用人事章代替公章吗? 答:不行。移民官只认公司公章或电子签章,人事专用章会被退回补料。
全部打钩后,再生成PDF合并文件,书签按时间顺序命名,移民官一眼就能定位。
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