新加坡以低税率、双语环境、全球护照含金量高著称，每年吸引数万外籍人士递交申请。但官方政策条文多、更新快，**“怎样移民新加坡”**与**“新加坡移民条件”**这两个高频搜索词背后，其实隐藏着多条路径与细节差异。下文用问答式拆解，帮你快速锁定最适合自己的方案。

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一、先问自己：我属于哪一类申请人？

新加坡移民体系没有“一刀切”的打分表，而是把人群分为四大类，每类对应不同评估维度。

• 高端人才/企业家：全球商业投资者计划（GIP）、EntrePass
• 中产专业人士：Employment Pass（EP）、S Pass
• 技术工人：Work Permit（WP）
• 学生与陪读家长：Student Pass、Long-Term Visit Pass（LTVP）

先对号入座，再往下看具体条件。

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二、新加坡移民条件：官方门槛逐条拆解

1. GIP全球商业投资者计划——一步到位拿永久居民

适用人群：企业主、下一代接班人、基金投资者

资金要求：

• 方案A：投资250万新币成立新公司或扩充现有业务
• 方案B：投资250万新币于GIP基金

附加条件：

• 最近三年公司年营业额≥2亿新币
• 持股≥30%或家族企业二代需管理≥5亿新币资产

官方审批周期：6–9个月，获批后直接获PR，配偶及21岁以下子女可随行。

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2. Employment Pass（EP）——中产最常用跳板

薪资门槛：

• 2025年1月起，金融行业≥6200新币，其他行业≥5600新币
• 年龄越大，对应薪资要求越高，45岁以上需≥10500新币

学历与履历：

• 本科及以上，来自QS前100大学更具优势
• 至少3–5年相关领域经验，跨国公司背景加分

续签与转PR：

• EP有效期2年，可续签；持有EP满2年即可递交PR申请
• 建议每年报税收入≥10万新币，提高成功率

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3. S Pass——技术中层通道

薪资门槛：≥3150新币（2025年将升至3300）

打分制：COMPASS框架需达40分，从学历、薪资、公司国籍多样性、本地员工占比等维度计分

配额限制：服务业S Pass员工不得超过公司总人数的10%，制造业为15%

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4. 学生与陪读家长——低成本曲线移民

学生路径：

• 就读 *** 中小学/理工学院/公立大学，毕业后获1年长期探访准证（LTVP）
• 找到工作换EP，再转PR

陪读家长：

• 孩子未满16岁，母亲或祖母可申请陪读准证
• 第二年可在本地工作，薪资≥2500新币即可换S Pass或EP

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三、怎样移民新加坡：流程时间轴

Step 1 资格评估（1–2周）
用官方Self-Asses *** ent Tool或委托持牌中介，确认薪资、学历、公司背景是否达标。

Step 2 准备材料（2–4周）
• 护照、学历公证、工作证明、公司注册文件
• 商业计划书（GIP/EntrePass）
• 银行流水、税单、推荐信

Step 3 递交申请
• EP/S Pass：由雇主通过EP Online系统提交，3–8周批复
• GIP：向EDB递交纸质申请，6–9个月

Step 4 获批后登陆
• 体检、录指纹、领取准证
• 开设银行账户、租房、办理Singpass

Step 5 转PR
• 居住满24个月且过去12个月离境不超过6个月
• 提交6个月工资单、税单、社区推荐信

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四、常见疑问快问快答

Q：EP被拒怎么办？

A：先查看拒信里的原因代码，常见为“COMPASS不足40分”或“薪资低于行业基准”。可补充本地文凭、提升薪资或换公司重新递交。

Q：PR获批后多久可以入籍？

A：成为PR满2年且在过去1年内居住满183天即可申请公民，需通过新加坡常识测试（SCT）和面试。

Q：父母可以一起移民吗？

A：PR获批后，可为父母申请5年长期探访准证（LTVP），但无法直接拿PR；若父母年满62岁且经济依赖主申请人，成功率更高。

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五、隐藏加分项：官方不会明说的细节

• 社区贡献：加入基层领袖（Grassroots Leader）或志愿团体，每年服务40小时以上，PR获批率提升约15%
• 生育计划：已婚EP持有人在申请PR前生育新加坡籍子女，可直接加10分COMPASS
• 行业紧缺：金融科技、绿色经济、人工智能领域人才，审批时间缩短30%

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六、费用清单：从申请到拿PR要花多少钱？

项目	*** 费用	第三方费用
EP申请	230新币	体检80新币、学历公证200新币
GIP	10000新币	律师费15000–25000新币
PR申请	100新币/人	文件翻译公证约300新币
公民申请	70新币	入籍仪式服装及拍照约200新币

省钱技巧：学历公证可在中国外交部及新加坡驻华使馆做双认证，比新加坡本地律所便宜一半。

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七、2024政策风向：提前布局才能不掉队

• 2024年9月起，EP续签将强制使用COMPASS打分，**“高薪豁免”**条款取消
• *** 计划到2030年将PR配额从每年3万降至2.5万，**“早申请”**比“高薪资”更重要
• 新设“海外专才准证”（Overseas Networks & Expertise Pass），月薪≥3万新币可一次性获批5年，无需雇主担保

把握窗口期，才能用最小成本撬动更大身份红利。