澳洲技术移民职业清单（Skilled Occupation List，简称SOL）是申请189、190、491等签证的核心依据。很多申请人卡在之一步：到底哪些职业在清单上？自己到底算不算“符合条件”？下面用问答+实操的方式，带你把这两个问题彻底拆解。

一、澳洲技术移民职业清单到底长什么样？

1. 三大清单别混淆

• MLTSSL（中长期清单）：可申请189、190、491、485延长类别，职业最多，例如软件工程师、注册护士、土木工程师。
• STSOL（短期清单）：只能申请190或491，不能申189，例如市场专员、平面设计师。
• ROL（偏远地区清单）：仅491偏远州担可用，例如农业顾问、葡萄酒酿造师。

2. 官方查询入口

直接登录Home Affairs官网Legislative Instrument，搜索LIN 19/051，即可下载最新PDF。每年7月1日更新，务必核对版本号。

二、如何评估自己是否符合条件？

1. 职业评估机构说了算

每个职业对应一个评估机构，例如：

• IT类：ACS
• 工程类：Engineers Australia（EA）
• 会计类：CPA/CA/IPA

自问：我的学历、课程大纲、工作经验能否通过对应机构的评估？

答：先下载评估机构的官方手册，逐条对照核心课程、工作年限、语言要求。例如ACS要求IT专业本科+2年相关经验或PY职业年；EA要求华盛顿协议认证学历或写CDR报告。

2. 打分表65分只是门槛

SkillSelect打分系统：

• 年龄：25–32岁加30分，33–39岁25分。
• 英语：雅思4个8加20分，4个7加10分。
• 学历：博士20分，本科15分。
• 工作经验：境外3年加5分，境内1年加5分，最多20分。
• 其他：PY职业年5分、社区语言CCL5分、州担15分、偏远地区学习5分。

自问：裸分能否达到65？如果只有60，能否通过州担或配偶加分补齐？

答：举例，32岁软件工程师，本科，雅思4个7，境外3年经验，裸分=30+10+15+5=60。若拿到新州190州担，即加5分，总分65即可递交EOI。

三、常见误区与避坑指南

1. 职业名称相似≠职业代码一致

Marketing Specialist 225113 在STSOL，Marketing Manager 131112 在MLTSSL，一字之差，签证路径完全不同。务必核对6位ANZSCO代码。

2. 工作经验计算方式

ACS只认可毕业后且与提名职业高度相关的带薪工作；EA可认可毕业前经验，但需提供推荐信、项目清单、社保流水。提前整理时间轴，避免断档。

3. 州担清单≠联邦清单

例如南澳把Web Developer 261212 放在州担清单，但联邦MLTSSL里并没有。想走190/491，必须同时满足州 *** 额外要求：雅思7分、EOI 80分、当地Job Offer等。

四、实操步骤：从0到递交EOI

1. 定位职业代码：用ANZSCO Search输入职位关键词，锁定6位代码。
2. 匹配评估机构：查看该代码对应的Assessing Authority。
3. 准备评估材料：学历、成绩单、推荐信、项目报告、语言成绩。
4. 递交职业评估：ACS在线系统、EA的MyPortal、CPA的Online Application。
5. 计算打分：用Home Affairs官方Points Calculator逐项输入。
6. 递交EOI：SkillSelect系统里选择189/190/491，填写个人信息、打分、职业代码。
7. 等待邀请：189每月11日官邀，190/491看各州节奏，最快1周，最慢1年。

五、2024年趋势与策略

趋势1：配额向医疗、教育、基建倾斜。注册护士、中学教师、土木工程师获邀分数持续走低，裸分65即可。

趋势2：各州偏爱“本地毕业生”。维州、昆州对本地STEM毕业生降低工作要求，甚至豁免Job Offer。

策略：如果裸分不足，优先选择偏远地区491。塔州、北领地、南澳对491申请人只需65分（含州担15分），且职业范围更广。

六、真实案例拆解

背景：Lily，29岁，中国本科会计，雅思4个7，国内3年审计经验，配偶IT本科但无职业评估。

步骤：

• CPA评估：课程缺口两门，补MPA硕士1年。
• 打分：年龄25+英语10+学历15+工作经验5+单身10=65分。
• 州担：新州190会计配额紧张，转战南澳491，需当地6个月工作。
• 结果：持491签证登陆阿德莱德，6个月后转191永居。

澳洲技术移民职业清单看似复杂，其实只要抓住“职业代码—评估机构—打分—州担”四条主线，就能快速判断自己能否上车。提前半年准备材料，随时关注配额与政策微调，把主动权握在自己手里。