什么是加拿大雇主移民？

加拿大雇主移民（Employer-Driven Immigration）是一类由加拿大本地雇主主动发起的移民通道，核心逻辑是：雇主在当地确实招不到合适人才，于是向海外发出工作邀请，并协助申请人获得永久居民身份。常见项目包括大西洋四省雇主担保（AIP）、省提名雇主担保（PNP Employer Stream）、偏远与北部试点（RNIP）等。

加拿大雇主移民的硬性条件有哪些？

1. 雇主资格：谁能发邀请？

• 企业需在加拿大注册并实际运营至少1–2年，财务状况健康；
• 提供 *** 、永久、非季节性职位，薪资不低于当地行业中位数；
• 向所在省或联邦递交劳动力市场影响评估（LMIA）或获得省提名雇主资格认证。

2. 申请人资格：我能达标吗？

• 过去5年内至少1年与雇主offer高度相关的 *** 工作经验；
• 英语或法语达到CLB 4–5（雅思G类读3.5写4.0听4.5说4.0）以上，部分岗位需CLB 7；
• 学历至少高中，海外学历需做ECA学历认证；
• 无犯罪记录、体检合格、资金证明一家三口约CAD 13,000。

申请流程拆解：需要多久？

阶段一：雇主准备（1–3个月）

雇主需完成 *** 广告发布、LMIA申请或省提名雇主认证。若岗位属于Global Talent Occupation List，LMIA最快2周获批；普通岗位通常8–12周。

阶段二：省提名或工签（2–6个月）

• 省提名雇主担保：提交省提名后，审理周期2–4个月；
• 大西洋四省AIP：省背书1–2个月，联邦阶段6个月；
• 偏远北部RNIP：社区推荐1–3个月，联邦阶段6–8个月。

阶段三：联邦永久居民（6–18个月）

拿到省提名或AIP背书后，进 *** 邦快速通道（EE）或纸质流程：
- EE-PNP：CRS加600分，几乎当月获邀，整体6个月；
- 纸质PNP：联邦12–18个月。

常见疑问自答

Q：没有加拿大雇主offer还能走雇主移民吗？

A：不能。雇主offer是前置必要条件，且必须与过往工作经验高度匹配。

Q：雅思只有4分，够吗？

A：更低CLB 4即可申请AIP或部分省提名，但CLB 5以上成功率更高，且后续EE阶段需CLB 7才能拿高分。

Q：雇主移民被拒的主要原因？

1. 雇主 *** 记录不足，无法证明本地 *** 失败；
2. 申请人工作履历与岗位不符；
3. 材料工资单、社保、税单缺失或造假。

如何缩短整体周期？

策略一：抢占紧缺岗位

选择NOC TEER 0/1/2/3类紧缺职业，如软件工程师、厨师、卡车司机，可走EE+LMIA 50/200分加分，联邦阶段提速至6个月。

策略二：同步准备双通道

• 一边申请省提名雇主担保，一边入池EE；
• 省提名获批后，EECRS瞬间提升600分，锁定名额。

策略三：提前做ECA与语言

在找雇主阶段就完成WES学历认证与雅思/思培考试，可节省2–3个月。

费用清单：从雇主到枫叶卡

2024年政策趋势

加拿大移民部明确：雇主担保配额将逐年增加，但审核趋严，尤其严查雇主历史 *** 记录与申请人真实雇佣关系。建议申请人尽早锁定合规雇主，避免政策突变风险。