2024年澳洲技术移民政策到底改了什么？

内政部在5月14日公布的Migration Strategy Update中，一口气调整了189/190/491三大签证的邀请逻辑、打分规则以及优先审理顺序。最直观的变化是：打分表从65分“及格线”升级为竞争择优，高分者得邀请；同时，部分职业的州担保门槛被抬高，偏远地区加分权重进一步放大。

最新打分表核心变化逐条拆解

1. 年龄分段重新划分

• 25-32岁区间维持30分不变，仍是黄金年龄段。
• 33-39岁区间从25分下调至20分，直接劝退“高龄”申请人。
• 40-44岁区间彻底归零，意味着超过40岁几乎告别独立技术移民。

2. 英语成绩拉开差距

• 雅思4个8（或等同PTE 79）从20分涨到25分。
• 雅思4个7保持10分，但出现“单项低于7不加分”的硬性条款。
• 新增雅思4个9档位，直接加30分，专为学霸准备。

3. 工作经验权重翻倍

• 澳洲境内8年及以上相关工作经验，从15分涨到20分。
• 海外工作经验8年及以上，从10分涨到15分。
• 新增“连续24个月在偏远地区工作”额外加5分条款。

4. 学历与STEM专业双重红利

• 博士学历保持20分，但STEM领域博士再加5分。
• 研究型硕士（Master by Research）在STEM领域同样加5分。
• 学士学历维持15分，非STEM专业不再享受任何附加分。

州担保190/491的隐藏门槛

新州NSW：优先邀请“三高一远”

NSW *** 明确给出四大优先顺序：
①居住和工作都在偏远地区；
②EOI打分≥90；
③职业在NSW Skills List的Level 1优先级；
④英语雅思4个8。
满足全部四项的申请人，最快两周内获邀。

维州VIC：ROI系统新增“年薪”硬指标

维州ROI（Registration of Interest）新增必填项：当前年薪。
• STEM职业：年薪≥9.5万澳元才被视为“competitive”。
• 非STEM职业：年薪≥8万澳元。
低于该数字的申请人，即使打分100，也可能直接筛除。

昆州QLD：491小生意通道收紧

• 生意购买金额从10万澳元涨到15万澳元。
• 经营时间从6个月延长到12个月。
• 雇佣本地员工从1人增加到2人，且必须连续工作6个月。

189独立技术移民：邀请轮次与分数预测

2024-25财年配额缩水多少？

官方给出的189总配额30,375个，比上一财年减少约7%。由于打分水涨船高，预计热门职业（会计、IT、工程）邀请分数将稳定在95-100分。

非热门职业还有机会吗？

护理、社工、幼教等“三宝”职业，由于需求缺口大，预计85分即可获邀。但申请人必须持有有效职业评估且雅思至少4个7，否则仍会被“秒拒”。

如何快速凑够95分？实战路径

路径A：英语+偏远地区双杀

1. 雅思4个8（25分）+ 偏远地区学习（5分）+ 偏远地区工作（5分）= 35分。
2. 年龄25-32岁（30分）+ 学士学历（15分）+ 澳洲5年工作经验（15分）= 60分。
3. 合计95分，满足热门职业邀请线。

路径B：STEM博士+州担叠加

1. STEM博士（20+5分）+ 年龄25-32岁（30分）= 55分。
2. 雅思4个7（10分）+ 澳洲3年工作经验（10分）= 20分。
3. 州担保190（5分）+ 配偶加分（10分）= 15分。
4. 合计90分，通过维州或新州州担即可稳拿190。

常见疑问快问快答

Q：现在递交EOI还来得及吗？

A：189下一轮邀请预计在8月底，建议7月15日前递交，避免扎堆。州担方面，维州ROI每两周滚动筛选，随时可递交。

Q：配偶加分需要哪些材料？

A：配偶需同时满足：
①雅思4个6或PTE 50；
②与主申职业在同一清单；
③有效职业评估。
三项缺一不可，否则无法加10分。

Q：工作经验如何认定“高度相关”？

A>以ANZSCO 6位代码前4位一致为准。例如主申职业是261311（Analyst Programmer），那么工作经验必须属于2613组别，261312或261399均可，但261111（ICT Business Analyst）不算。

下一步行动清单

1. 立即检查职业评估有效期，过期需重评。
2. 预约雅思或PTE考试，锁定4个8。
3. 联系偏远地区雇主，准备12个月工作合同。
4. 更新EOI，把STEM学历、偏远地区经历全部填上。
5. 关注各州官网，订阅邮件提醒，之一时间递交ROI。