一、IT移民加拿大到底难不难？

答案：不难，只要选对通道、准备充分，成功率高于传统技术移民。

二、加拿大最欢迎哪些IT岗位？

• 软件工程师（NOC 21231）：Java、Python、Go全栈需求更大
• 数据工程师（NOC 21211）：熟悉Spark、Flink、Snowflake
• *** 安全分析师（NOC 21220）：CISSP、CI *** 证书加分明显
• DevOps工程师（NOC 21231）：Kubernetes、Terraform、Azure DevOps

三、EE快速通道 VS PNP省提名，程序员该怎么选？

1. EE快速通道（FSW/FST/CEC）

适合雅思G类8777、29岁以下、硕士学历的候选人。CRS打分450+即可获邀，2023年IT类更低邀请分481。

2. PNP省提名

适合雅思6分、有雇主offer或省紧缺列表职业。热门省份：

• BC Tech Pilot：每周单独邀请，更低分80（满分200）
• 安省Human Capital Tech：无需雇主，CRS 460+即可
• 萨省Hard-to-Fill：仅需CLB 4，半年拿省提名

四、程序员如何快速凑够CRS 470分？

五、没有雇主offer也能移民？LMIA与豁免清单

问：没有雇主offer是否注定低分？

答：不是，以下情况可豁免LMIA：

1. 已在加拿大工作满一年（PGWP转CEC）
2. 通过Global Talent Stream，两周拿工签
3. 魁北克AI试点项目，无需LMIA直接CSQ

六、材料清单：别让细节拖慢PR进度

• 学历认证：WES或IQAS，清华认证先走CDGDC
• 工作证明：公司抬头纸+主管签字+社保/税单匹配
• 资金证明：主申13757加元，GIC+活期存款混合
• 无犯罪公证：国内派出所+美国FBI（如曾持H1B）

七、时间线：从雅思到枫叶卡只需18个月

Month 1-2   雅思G类冲刺
Month 3     WES学历认证
Month 4     EE入池，CRS 465
Month 5     BC Tech Pilot省提名邀请
Month 6-7   省提名获批，CRS加600
Month 8     EE获邀ITA
Month 9-11  体检、补料、录指纹
Month 12    贴签COPR
Month 13-18 登陆换卡，开始工作

八、登陆后如何快速找到年薪10万加币的工作？

1. 简历本地化

把“负责”改成“Implemented”，量化成果：Reduced latency by 35%。

2. 内推渠道

• VanHack：专注北美IT *** ，可远程面试
• Toronto Tech Talent：每月线下meetup，直接面CTO
• GitHub北极代码库：上传项目，HR直接私信

3. 薪资谈判技巧

先问“What’s the budgeted range?”，再报比市场高10%的数字。多伦多senior developer中位数120k CAD，股票另算。

九、常见拒签原因与规避方案

十、枫叶卡到手后如何保持永居身份？

问：回国远程工作会不会失去PR？

答：5年内住满730天即可，以下时间也算：

• 陪同加拿大籍配偶在海外
• 受雇于加拿大公司外派
• 远程为加拿大企业 *** 工作

保留工资单、T4、公司信，入境时备查。