香港移民申请条件到底有哪些?
香港入境处官方列出的“移民”途径并不止一种,最常见的包括:优秀人才入境计划(QMAS)、一般就业政策(GEP)、输入内地人才计划(A *** TP)、非本地毕业生留港/回港就业安排(IANG)以及投资移民(资本投资者入境计划暂停后暂未重启)。
**核心共性条件**:申请人须年满18岁、无犯罪记录、具备良好中文或英文能力、能证明有足够经济能力负担在港生活。
不同计划对学历、行业、薪酬、投资额有差异,下文逐一拆解。
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优秀人才入境计划(QMAS)打分表怎么算?
自问:我只有本科学历,能拿到80分吗?
自答:QMAS采用“综合计分制”或“成就计分制”。
- **综合计分制**满分225分,80分为及格线。
- **年龄**(更高30分):18–39岁可拿满分。
- **学历**(更高70分):博士40分、硕士20分、学士10分,若毕业院校位列QS前100可额外加30分。
- **工作经验**(更高55分):不少于10年且5年担任高级职位可拿满分。
- **语文能力**(更高20分):雅思6.0或托福80即可拿10分,中英双语流利可拿20分。
- **家庭背景**(更高20分):配偶学历、随行子女年龄均计入。
- **人才清单**(额外30分):若专业属于香港公布的51项紧缺行业,直接加30分。
成就计分制则针对奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级艺术奖项得主,一次性给225分,无需逐项累加。
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一般就业政策(GEP)与输入内地人才计划(A *** TP)有何区别?
自问:我在深圳工作,走GEP还是A *** TP?
自答:
- **GEP**适用于非内地居民;**A *** TP**只面向内地居民。
- **共同要求**:已获香港本地雇主聘用,职位须为学士以上学历或具备技术资历,薪酬福利与本地市场水平相若。
- **审批时间**:GEP约4–6周;A *** TP因需内地出入境部门出具“赴港工作同意书”,整体需8–12周。
- **配额**:两者均无年度配额限制,但职位须真实且无法在本地 *** 到合适人选。
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香港入境处签证流程分几步?
之一步:在线评估与材料准备
- **评估工具**:入境处官网提供“初步评估”问卷,3分钟可知是否符合基本条件。
- **材料清单**:护照、学历证明、工作证明、无犯罪公证、银行存款证明、雇主聘用合同(如适用)。
- **翻译与公证**:所有非中文或英文文件须由香港法院认可的翻译机构翻译并加盖骑缝章。
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第二步:递交申请与缴费
- **递交方式**:
1. 网上递交(e-Visa平台,24小时开放);
2. 邮寄或亲自到湾仔告士打道7号入境事务大楼2楼。
- **费用**:
- QMAS:HK$230(首次申请)+ HK$235(签证费)。
- GEP/A *** TP:HK$230(工作签证)+ HK$135(延期签证)。
- **缴费方式**:信用卡、PPS、缴费灵或划线支票抬头“香港特别行政区 *** ”。
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第三步:补件与面试
- **补件通知**:约30%申请人会收到“补充文件电邮”,常见补件包括:
- 雇主商业登记证复印件;
- 公司最近一年审计报告;
- 详细职位描述。
- **面试**:QMAS申请人若分数接近80分,入境处会邀请赴港面试,问题聚焦“赴港计划”与“行业贡献”。
- **免面试条件**:分数≥120分且专业在人才清单内,可豁免面试。
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第四步:获批与入境激活
- **签证标签**:获批后,入境处寄出“进入许可标签”(俗称“粉签”),须贴于护照空白页。
- **首次入境期限**:
- QMAS:24个月;
- GEP/A *** TP:24个月或按合约期限,以较短者为准。
- **激活流程**:持粉签与港澳通行证在罗湖、深圳湾、港珠澳大桥等口岸过关,入境时激活签证。
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续签与转永居关键点
续签要满足什么居住要求?
自问:我每年只住满90天,能续签吗?
自答:入境处没有硬性“183天”规定,但会综合以下因素:
- **在港时间**:连续离港不超过180天为佳;
- **雇佣关系**:是否仍受雇于香港公司或已在港成立公司自雇;
- **税务记录**:是否按时报税并缴纳薪俸税;
- **家庭联系**:配偶及子女是否常住香港。
若无法提供合理解释,入境处可批出“一年短期续签”作观察。
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7年转永居如何计算“通常居住”?
- **起算日**:以学生签、工作签、优才签入境当日开始计算,旅游签不计入。
- **中断风险**:单次离港超过6个月需书面解释,如外派公干、陪产、疫情封关等。
- **证明材料**:
- 连续7年的香港住址证明(水电单、租约);
- 7年完整税单;
- 雇佣合同、强积金供款记录;
- 子女在港就读证明。
- **审批时间**:递交永居申请后约6–8周,获批后须注销内地户籍并领取香港永久居民身份证。
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常见拒签原因与补救方案
拒签信常见理由有哪些?
- **雇主规模不足**:公司成立不足一年、员工少于3人、营业额低于100万港币。
**补救**:提供母公司背景、银行流水、未来三年业务计划书。
- **职位与学历不符**:本科读市场营销却被聘为“软件工程师”。
**补救**:提交IT相关培训证书、项目经验、雇主出具详细岗位说明。
- **经济能力不足**:个人存款低于12万港币/年。
**补救**:增加配偶联名存款、提供香港亲属担保书。
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被拒后多久可再申请?
- **QMAS**:被拒后可立即重新递交,但需更新打分材料,建议间隔3个月。
- **GEP/A *** TP**:需等待6个月后以新雇主名义重新申请,原拒签记录仍存档。
- **上诉**:入境处不设上诉机制,但可提出“复核申请”,成功率低于5%,通常建议重新递交更完整材料。
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2024年政策最新动态
- **人才清单扩容**:新增“微电子”、“绿色金融科技”、“人工智能”等9个领域,合共51项。
- **高端人才通行证计划(Top Talent Pass Scheme)**:年薪达250万港币或全球百强大学毕业且3年工作经验者可获2年签证,无需先获雇主聘用。
- **电子化进度**:2024年第三季起,所有续签将全面改为网上递交,纸质表格同步取消。
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