香港没有“移民监”这一官方说法，但所有以“通常居住”为前提的签证——包括优才、专才、投资移民、非本地毕业生留港/回港安排（IANG）——都会考核申请人是否把香港作为主要生活与工作的基地。下面用问答形式拆解官方规则、常见误区与实操技巧。

什么是“通常居住”？官方如何界定

入境事务处条例第2(4)条把“通常居住”定义为：合法、自愿并以定居为目的而连续居住于香港。注意关键词：

• 合法：持有效签证，无逾期逗留记录。
• 自愿：非受遣返、羁押等强制情形。
• 连续：允许短暂离港，但离港理由、频次、时长都会被综合评估。

官方不会公开一条“每年必须住满多少天”的死线，而是看整体居住模式。实务中，多数成功案例每年在港不少于180天，且离港单次不超过6个月。

离港天数怎么算？哪些理由被认可

入境处会逐月查看出入境记录，并参考以下材料判断离港是否合理：

1. 雇佣合同：写明需要派驻外地，且雇主为香港公司。
2. 商务证明：会议邀请函、项目合同、客户付款记录。
3. 家庭原因：照顾重病直系亲属、陪产、子女海外升学。
4. 学业安排：本人就读海外短期课程，且课程与香港工作相关。

如果离港超过183天，务必附上解释信与上述佐证，否则续签极易被拒。

如何累积“居住痕迹”？六大硬指标

入境处主任会综合以下客观证据判断你是否真正以香港为家：

• 住址证明：连续的水电费单、租约、差饷单。
• 雇佣与纳税：MPF供款记录、薪俸税单、公司信件。
• 银行流水：香港账户的固定收入、日常消费。
• 保险与医疗：香港医疗保险、疫苗记录、诊所收据。
• 社交活动：社团会员证、慈善捐款收据、义工记录。
• 子女教育：香港学校录取通知书、家长会出席记录。

以上材料时间轴必须连贯，任何半年以上的空白都会引起质疑。

续签与转永居：两条不同的居住门槛

续签阶段（2+3+3或2+6）

只要证明仍有香港雇主且居住模式未变，即使某一年离港略超183天，仍有回旋余地。

申请永居（7年）

入境处会查整段7年的出入境记录，常见拒签点：

• 连续365天不在港且无合理解释。
• 7年累计离港超过1000天。
• 关键年份（第5、6年）几乎不在港。

若出现上述情况，可先申请无条件逗留签证，再重新累积居住时间。

高频疑问Q&A

Q：每周末回深圳居住，工作日返港，算通常居住吗？
A：算。只要周一至周五固定留港，且能提供香港住址、MPF、税单，周末短暂离港不影响。

Q：拿到签证后前半年完全不在港，之后再补住，可以吗？
A：风险极高。入境处会质疑你最初是否以定居为目的，建议首年至少住满9个月建立可信记录。

Q：远程办公，人在海外，但工资发香港账户，能续签吗？
A：需证明岗位核心职能必须在港执行，如服务器、客户、会议均在港，否则续签可能只批一年观察期。

实操清单：90天打造稳固居住档案

1. 抵港7天内办理身份证、住址证明。
2. 首月开通香港银行户口并设定自动转账缴付水电煤。
3. 第2个月加入MPF计划，确保每月供款。
4. 第3个月购买香港医疗保险并预约体检，留存收据。
5. 每季度至少一次慈善捐款或社区活动，拍照留档。
6. 每半年整理出入境记录与离港解释信，提前发现缺口。

写在最后

香港移民监的核心不是“天数”而是生活重心。把日常消费、工作、家庭、社交都落在香港，离港只是短暂插曲，入境处自然会信服。与其焦虑“够不够183天”，不如把每一天的居住痕迹做成可验证的文件，7年后永居水到渠成。