ICT移民到底是什么？

ICT移民，全称Intra-Company Transfer，中文常译为跨国公司内部调派。它允许跨国企业把海外分公司或母公司的高管、核心技术人员或专业知识持有者临时调派到加拿大、英国、澳大利亚等国家的关联公司工作，并最终通过雇主担保或省提名通道拿到永久居民身份。

与常规技术移民不同，ICT移民不需要打分，也不占用年度配额，审批速度通常更快。

ICT移民适合哪些人？

• 跨国公司中层以上管理者：如区域总监、部门经理。
• 核心技术骨干：软件架构师、AI算法工程师、芯片设计专家。
• 拥有稀缺专业知识：金融科技合规、跨境税务筹划、 *** 安全审计。

自问：刚毕业两年的程序员可以申请吗？
自答：如果职位是高级工程师且公司愿意出具核心技术证明，仍有机会，但需满足至少一年海外关联公司 *** 经验。

ICT移民申请条件拆解

1. 公司关联关系

必须证明母公司与加拿大（或其他目的国）分公司存在以下任一关系：

1. 母子公司
2. 姐妹公司（同一控股）
3. 合资企业（控股50%以上）

2. 申请人资历

• 过去三年中至少一年在境外关联公司连续 *** 工作。
• 职位需与调派职位高度匹配，不能从销售经理突然变成软件工程师。
• 薪资需达到或高于当地行业标准，移民局会查Payscale、Glassdoor数据。

3. 职位类别

ICT移民完整流程

Step 1：公司资质预审

先由律师或持牌顾问审核公司财报、股权结构、员工人数，确保符合移民局对“活跃经营”的定义。

Step 2：申请ICT工签

• 加拿大：提交LMIA豁免的ICT工签，通常两周获批。
• 英国：申请Global Business Mobility – Senior or Specialist Worker签证。

Step 3：入境工作

拿到工签后30天内入境并开始为加拿大关联公司工作，工资流水和T4税单将成为后续移民的核心证据。

Step 4：转永居通道

1. EE快速通道：工作满一年，CRS加分50–200。
2. 省提名：BC Tech、安大略Tech Draw、萨省Hard-to-Fill Skills。
3. 大西洋四省AIP：语言CLB 5即可，审批周期6个月。

常见拒签原因与破解方案

原因1：公司关联关系存疑

破解：提供股权穿透图、董事会决议、共同品牌使用协议，必要时做公证翻译。

原因2：职位与申请人背景不符

破解：在推荐信中详细列出项目成果、团队规模、预算权限，并附上组织架构图。

原因3：薪资低于行业标准

破解：提交第三方薪酬报告，并解释股票期权、签字费、年度奖金如何弥补现金部分。

ICT移民与雇主担保移民的区别

2024年最新政策动向

• 加拿大：BC省ICT类别新增35个优先职业，包括Prompt Engineer、量子计算研究员。
• 英国：2024春季起，ICT路径转永居需满足年薪£45,800且连续居住五年。
• 澳大利亚：TSS 482签证新增快速通道，年薪超AUD 120,000可豁免职业评估。

如何准备一份无懈可击的申请材料

1. 公司文件：营业执照、最近两年审计报告、股权结构表。
2. 个人文件：海外劳动合同、工资单、社保记录、完税证明。
3. 支持文件：项目合同、专利证书、媒体报道、客户推荐信。

自问：材料需要翻译吗？
自答：所有非英语或法语文件必须做certified translation，翻译员需注明资质编号。

费用与时间线参考

成功案例速读

案例A：深圳某AI独角兽算法总监，年薪80万人民币，调派温哥华研发中心，8周拿到ICT工签，工作一年后通过BC Tech Pilot拿到省提名，全程18个月枫叶卡到手。

案例B：伦敦金融科技公司合规主管，年薪£95,000，通过Global Business Mobility签证入境，五年后转永居，期间配偶持Dependant签证 *** 工作，孩子免费读公立学校。

下一步行动清单

1. 确认公司是否满足关联关系要求。
2. 整理过去三年海外工作证据。
3. 预约持牌RCIC或律师做资格评估。
4. 同步准备语言成绩（CLB 5以上可加分）。
5. 制定时间线：工签→省提名→联邦PR。