EB3移民到底是什么？

EB3是美国职业移民第三优先类别，面向技术工人、专业人士以及非技术工人。它不像EB1那样要求杰出成就，也无需EB2的高学历，只要雇主愿意提供长期岗位，就有机会通过EB3拿到绿卡。

EB3移民条件有哪些？

1. 三大子类别分别需要满足什么？

• 技术工人(Skilled Workers)：岗位需至少两年培训或工作经验，且该经验不能通过临时或季节性工作获得。
• 专业人士(Professionals)：必须拥有美国本科或等同的外国学士学位，学位需与职位直接相关。
• 非技术工人(Other Workers)：岗位无需两年经验，但须证明岗位长期短缺，例如清洁工、食品加工等。

2. 雇主担保是硬性要求吗？

是的。EB3必须有美国雇主提供永久性 *** offer，并走完劳工证(PERM)流程，证明没有合格美国工人可胜任该岗位。

3. 学历与工作经验如何折算？

美国移民局接受外国学历评估，例如WES或ECE报告；工作经验折算需提交前雇主推荐信、社保记录、工资单等佐证。

EB3技术工申请流程分几步？

Step1：雇主测试劳工市场(PERM)

1. 确定职位名称与职责，匹配SOC Code；
2. 发布 *** 广告：报纸、公司官网、州劳工局在线平台等；
3. 面试并记录所有美国应聘者拒绝理由；
4. 提交ETA-9089表，等待6–12个月获批。

Step2：递交I-140移民申请

PERM通过后，雇主在180天有效期内提交I-140，附上公司财报、税务、组织架构图，证明支付能力。

Step3：等待排期

EB3全球排期每月更新，中国大陆与印度申请人需额外等待数年；其他国家通常Current。

Step4：调整身份或领事程序

• 人在美国：递交I-485，可同时申请EAD工卡与回美纸；
• 人在海外：走NVC缴费、DS-260、广州面谈。

常见疑问快问快答

Q：EB3非技术工真的不需要学历吗？

A：确实不需要，但岗位必须被劳工部认定为长期短缺，且雇主仍要证明无法招到美国工人。

Q：雇主中途倒闭怎么办？

A：I-140已获批且180天未撤销，可用新雇主重新递交I-140并沿用优先日；若PERM阶段倒闭，则需重新启动。

Q：EB3能加急吗？

A：I-140阶段可申请PP加急15天出结果，但PERM与排期无法加急。

提升获批率的隐藏技巧

1. 职位描述精准匹配SOC Code

避免使用“万能”岗位名称，越具体越能通过劳工部审查。

2. 提前准备公司财务材料

若公司净利润不足，可用资产负债表+银行流水+投资协议组合证明支付能力。

3. 保留 *** 全过程证据

面试记录、拒信模板、 *** 广告截图至少保存5年，以备抽查。

EB3与EB2的抉择

若申请人硕士学历且专业对口，可先尝试EB2；若EB2排期过长，再降级EB3。

真实案例拆解

案例：李女士，国内大专+5年会计经验，美国雇主提供Staff Accountant职位。

• 学历不足EB2，走EB3技术工；
• PERM耗时8个月，I-140加急15天获批；
• 排期Current，境内I-485 6个月拿到绿卡。

关键点：雇主规模虽小，但连续三年盈利+银行流水清晰，成功通过支付能力审查。

未来趋势预测

2024财年EB3中国排期预计小幅前进3–5个月；非技术工配额有限，竞争加剧。建议尽早锁定雇主，优先日越早越安全。