新西兰技术移民条件：到底要满足哪些硬性门槛？

想靠技术通道拿到新西兰永久居留，首先得搞清楚移民局列出的“底线”。年龄、健康、品行、英语、技能工作这五项缺一不可，任何一项掉链子都会直接出局。

• 年龄：递交EOI时必须在55周岁及以下，哪怕生日只差一天都会被系统拒绝。
• 健康：需完成INZ 1007体检表，肺结核、严重慢性病或高医疗成本疾病会被拒。
• 品行：过去十年在任何国家居住满12个月都要提供无犯罪记录，酒驾、家暴、商业欺诈都会留下污点。
• 英语：雅思总分6.5或同等水平（PTE 58、托福79），部分注册职业要求更高。
• 技能工作：职位必须出现在ANZSCO列表，且达到Skill Level 1–3，同时时薪不低于新西兰收入中位数。

新西兰移民打分系统：160分到底怎么凑？

移民局采用“EOI打分池”机制，每两周捞一次分，目前只有160分及以上才会被选中。分数由以下板块叠加：

1. 基础分：年龄+学历+工作经验

• 年龄：20–39岁得30分，40–44岁得20分，45–49岁仅10分。
• 学历：Level 7本科50分，Level 8研究生60分，Level 9博士70分；海外学历需NZQA认证。
• 工作经验：2年10分，4年20分，6年30分，8年40分，10年50分；必须与提名职业相关且为 *** 。

2. 加分项：配偶、地区、雇主、紧缺职业

• 配偶加分：配偶雅思6.5且学历Level 7以上，可一次性加20分。
• 奥克兰以外工作：拿到Job Offer并在奥克兰以外地区入职，直接加30分。
• 长期技能紧缺清单：职位在LTSSL上，额外加10分。
• 高薪加分：时薪达到新西兰收入中位数2倍（目前时薪≥55.52纽币），加20分。

常见疑问：分数不够160还能怎么办？

自问：我只有140分，是不是完全没戏？
自答：不一定。可走“WTR工作转居留”通道：先拿Accredited Employer Work Visa，为认证雇主工作两年且年薪≥55,000纽币，再递交居留申请，无需再拼160分。

材料清单：一次准备齐全，避免补件

1. 身份文件：护照、出生公证、结婚证/离婚证。
2. 学历文件：学位证、成绩单、NZQA认证信。
3. 工作文件：雇主信、合同、工资单、IRD税号记录。
4. 英语成绩：雅思/PTE/托福原件，两年内有效。
5. 体检与无犯罪：INZ 1007体检表、无犯罪公证（三个月内）。

时间线：从递交EOI到拿到RV到底多久？

• EOI选中：两周一次，160分以上自动捞。
• ITA邀请：选中后1–2周收到Invitation to Apply。
• 正式申请：收到ITA后4个月内递交 *** 材料。
• 分官审理：Priority队列（高薪或注册职业）3–6个月；普通队列6–12个月。
• 获批与贴签：通过后需在12个月内首次登陆激活居民签证。

避坑指南：90%申请人踩过的雷区

雷区一：职位与ANZSCO不符
Marketing Specialist写成Sales Representative，移民官会质疑职责匹配度，直接拒签。
解决方案：用ANZSCO官方描述逐条对照，确保合同、推荐信、组织结构图完全一致。

雷区二：工作经验断档
毕业后Gap一年再工作，中间没有合理解释会被扣减年限。
解决方案：提供学习证明、自由职业合同或旅行记录，证明断档期间仍保持专业相关性。

雷区三：NZQA认证级别被降级
国内自考本科被认定为Level 6，瞬间少10分。
解决方案：提前做预评估，必要时补修Level 8研究生课程。

后续路径：RV转PRV与入籍要求

拿到Resident Visa后，两年内每年住满184天即可申请Permanent Resident Visa，再无居住限制。
若想入籍，需在获得RV后五年内住满1350天，且每年不少于240天，同时通过英语及文化测试。