安省雇主移民条件是什么？
申请人需满足：过去五年至少两年相关 *** 工作经验；持有安省雇主提供的长期 *** Job Offer；职位类别须为NOC 0、A或B；薪资达到或高于当地同行业中位数；具备CLB 5以上英语或法语成绩；无犯罪记录且体检合格。

安省雇主担保多久获批？

从递交完整材料到拿到省提名，目前官方公布的平均审理周期为60–90个工作日。若进 *** 邦阶段，整体流程约需18–24个月。

申请流程拆解：七步走到枫叶卡

1. 雇主资格预审：公司需成立满三年、最近财年营业额≥100万加元、 *** 本地员工≥5人。
2. Job Offer审核：雇主向安省提交表格，确认职位真实且符合市场薪资。
3. 申请人建档：在OINP e-Filing Portal注册并上传个人信息、学历、语言、工作证明。
4. 省提名获批：收到Nomination Approval Letter，有效期六个月。
5. 递交联邦：向IRCC提交永久居民申请，同步工签支持信可提前入境。
6. 体检与背调：完成指定医院体检，等待安全调查。
7. 贴签登陆：护照贴签后180天内首次登陆，领取枫叶卡。

常见疑问Q&A

Q：工作经验必须是加拿大本地吗？

A：不需要。海外两年 *** 经验同样被认可，只要与Job Offer职责高度匹配。

Q：语言成绩可以后补吗？

A：不可以。递交省提名时就必须上传CLB 5或以上的有效成绩单，否则系统直接退件。

Q：雇主规模小会被拒吗？

A：只要满足营业额、员工数、成立年限三项硬指标即可，与行业大小无关。

容易被忽视的材料细节

• 推荐信抬头纸：必须含公司LOGO、地址、 *** 、邮箱，并由直属主管签字。
• 工资流水：最近六个月银行流水需显示雇主固定打款记录，现金支付无效。
• 社保或个税：中国申请人需提供中英文对照的社保缴费清单，税务局盖章。
• NOC职责匹配表：逐条对照Job Offer与官方NOC描述，差异超过30%易被质疑。

时间线真实案例

2023年3月，IT顾问L先生获得多伦多软件公司Job Offer；
4月雇主完成表格并获批；
5月L先生递交省提名，7月收到提名信；
8月递交联邦，次年1月体检通过；
3月拿到COPR，4月登陆多伦多，全程13个月。

如何缩短审批周期？

1. 提前做学历认证：WES或ICAS报告在递交省提名前完成，可省2–3个月。
2. 同步准备无犯罪公证：国内公证处加急一周可出，避免联邦阶段补件。
3. 选择数字指纹：北京、上海、广州签证中心支持电子采集，比邮寄纸质快10天。
4. 主动体检：收到File Number后即可预约体检，而非等体检信。

拒签三大雷区

• 职位与过往经历不符：例如过去做市场专员，Job Offer却是财务分析，移民官会质疑真实性。
• 薪资低于中位数：安省会定期更新各职位薪资区间，低于下限直接拒。
• 雇主历史违规：若公司曾拖欠工资或违反《就业标准法》，系统会亮红灯。

联邦阶段注意事项

拿到省提名后，联邦主要核查安全、健康、真实性三大块。务必保持 *** 畅通，若接到移民局 *** 核实，回答需与表格完全一致。地址变更、家庭成员增减都需在30天内在线更新。

登陆后的义务与权利

新移民需在180天内激活枫叶卡，之后可自由换工作，无需再为担保雇主服务。子女享受免费公立教育，配偶可获开放工签，全家享受医保。若计划入籍，住满三年即可申请。