什么是加拿大工签转移民？

加拿大工签转移民，指的是申请人先持封闭式工签（Employer-specific Work Permit）或开放式工签（Open Work Permit）入境加拿大，在当地累积工作经验后，通过联邦或省提名通道递交永久居民申请，最终获得枫叶卡的全过程。 ---

常见路径：EE-CEC、省提名、大西洋四省、RNIP

- **EE-CEC**：联邦经验类移民，要求12个月NOC 0/A/B *** 工作经验，雅思CLB7，入池后按CRS打分。 - **省提名PNP**：各省针对紧缺职业给额外600分，例如BC Tech、安省Human Capital。 - **AIP大西洋四省**：语言CLB4即可，雇主offer+1年工作经验，联邦阶段6个月。 - **RNIP偏远与北部试点**：11个社区参与，雇主job offer+1年经验，社区推荐信是关键。 ---

工签转移民需要满足哪些硬性条件？

1. **合法身份**：工签在有效期内，且无逾期停留记录。 2. **工作经验**： - NOC 0/A/B类：过去36个月内至少12个月 *** （或等效 *** ）。 - NOC C/D类：多数省提名不再接受，需转岗或进修。 3. **语言成绩**： - EE-CEC：雅思G类6/6/6/6（CLB7）。 - 省提名：更低CLB4，但热门职业建议CLB5以上。 4. **资金证明**：单身13,310加元，每增加1人加3,586加元。 ---

从拿到工签到枫叶卡，时间线如何拆解？

- **Step1 获得工签**：LMIA审批2-3个月，边境换签1天，整体3-4个月。 - **Step2 累积经验**： *** 工作满12个月，可穿插带薪休假，但病假超过两周需补回。 - **Step3 递交省提名或EE**： - EE入池后CRS470分以上可直邀，周期6个月。 - 省提名平均3-6个月，拿到600分后EE再6个月。 - **Step4 联邦阶段**：体检+无犯罪+背景调查，80%案例12个月内获批。 **总计：最快2.5年，常规3-3.5年。** ---

如何提前规划避免踩坑？

- **雇主配合度**：确认雇主愿意配合LMIA或省提名，并签署support letter。 - **NOC匹配**：入职前核对NOC代码，避免后续认定不符。 - **桥梁工签（BOWP）**：EE递交后工签不足4个月，可申请开放式桥梁工签，确保身份不断。 - **子女教育**：持工签期间，子女免费就读公立学校，无需等枫叶卡。 ---

常见疑问Q&A

**Q： *** 工作能否折算经验？** A：可以，按每周30小时为 *** 标准，例如每周15小时需工作24个月才能折满12个月。 **Q：中途换雇主怎么办？** A：封闭式工签需重新申请LMIA；开放式工签不受影响，但需保持同一NOC类别。 **Q：省提名被拒还能走EE吗？** A：只要CRS够分，可直接转联邦EE，省提名被拒不影响。 ---

2024年政策变化提醒

- **EE定向邀请**：STEM、医护、法语类申请人CRS降至375分，普通类仍470+。 - **BC Tech改为每周抽分**：优先邀请35种紧缺职业，分数波动大。 - **阿省AOS暂停**：2024年2月起暂停，恢复时间未定，建议转阿省EE或AIP。 ---

成功案例参考

- **案例1**：软件工程师，BC Tech通道，工签入境后第28个月拿到枫叶卡。 - **案例2**：餐饮主管，大西洋四省AIP，语言CLB5，全程2年3个月。 - **案例3**：卡车司机，萨省Hard-to-Fill，省提名后CRS加600分，EE第5个月获批。