澳洲州 *** 担保移民条件_如何申请州担保

新网编辑 4 2025-09-08 08:29:41

什么是澳洲州 *** 担保移民?

州 *** 担保移民(State Nominated Migration)是澳大利亚各州及领地根据本地劳动力市场缺口,向联邦移民局推荐符合条件的申请人,使其在打分系统中额外获得5–15分,从而提升获邀概率。该通道覆盖技术移民190/491签证及部分商业移民类别。

澳洲州政府担保移民条件_如何申请州担保
(图片来源 *** ,侵删)

州担保与189独立技术移民有何区别?

189签证无需州 *** 介入,完全依赖联邦打分;而州担保必须满足特定州的职业清单、居住承诺、额外材料等要求。核心差异:

  • 加分差异:190加5分,491加15分;189无加分。
  • 居住义务:190需在提名州居住2年,491需在偏远地区居住3年。
  • 职业范围:州清单通常比联邦MLTSSL更细分,例如新州护士、维州幼教、昆州工程师。

各州最新担保政策速览

新南威尔士州(NSW)

NSW采用EOI择优邀请制,不设固定分数。热门职业如软件工程师需裸分90+,护理类75+即可。申请人需满足:

  1. 职业在NSW Stream 1或2清单;
  2. 过去12个月持续在NSW居住或工作;
  3. 承诺获签后前2年定居悉尼或偏远地区。

维多利亚州(VIC)

VIC优先邀请健康、教育、数字技术三大领域。2024年新增“快速通道”:博士毕业生无需工作经验即可递交州担。关键要求:

  • 雅思4个7或同等;
  • STEM博士可豁免Job offer;
  • 491申请人需证明已在维州偏远地区居住。

昆士兰州(QLD)

QLD对境外申请人开放,但划分四个通道:

  1. 本州毕业生:需QLD学历+6个月工作经验;
  2. 境内工作:过去6个月在QLD *** 工作;
  3. 境外工作:至少5年相关经验且职业在优先清单;
  4. 小生意:491小生意主通道,需投资10万澳币运营1年。

如何计算州担保获邀分数?

以491为例,更低门槛65分含州担加分,实际获邀分数往往更高。自问自答:

澳洲州政府担保移民条件_如何申请州担保
(图片来源 *** ,侵删)

问:裸分55能拿到491吗?
答:可以,55+15=70分,但需职业在491清单且州 *** 愿意发放邀请。

问:190裸分80分稳吗?
答:视职业热度。会计在新州需90+,而塔州厨师80分即可。


州担保申请流程拆解

  1. 职业评估:先通过ACS、EA、VETASSESS等机构评估,有效期通常为3年。
  2. 递交EOI:SkillSelect系统选择意向州190或491,勾选“愿意被州提名”。
  3. 州 *** ROI:部分州(如维州、西澳)需先提交Registration of Interest,审核后发放正式邀请。
  4. 提交州担材料:包括工作证明、居住证明、资金声明、承诺表。
  5. 州 *** 提名:获批后自动获得额外加分,并收到移民局签证邀请。
  6. 递交签证:60天内完成体检、无犯罪公证,等待下签。

常见拒签原因与规避策略

  • 居住证明不足:水电账单、租房合同、银行流水需连续6个月。
  • 职业与评估不符:工作内容必须与评估职业高度匹配,避免职位描述偏差。
  • 虚假承诺:州 *** 会 *** 调查雇主,确认Job offer真实性。
  • 错过窗口期:部分州配额用完后关闭通道,需关注官网更新。

2024年政策趋势预测

根据移民局最新讨论稿,未来州担保可能:

  1. 增加偏远地区配额:491比例从50%提升至65%,缓解大城市拥堵。
  2. 引入职业打分:紧缺职业如老年护理、幼教将获额外权重。
  3. 缩短审理周期:州 *** 承诺ROI阶段30天内出结果。

州担保与雇主担保如何取舍?

自问自答:

问:已有雇主愿意担保482,还要申请州担吗?
答:若雇主规模小、营业额不稳,建议同步准备州担,避免482转186时因公司经营问题被拒。

澳洲州政府担保移民条件_如何申请州担保
(图片来源 *** ,侵删)

问:州担和雇主担哪个更快?
答:州担190整体周期12–15个月,雇主担保186 DE约10–12个月,但后者需雇主配合且成本高。


DIY还是找中介?

若满足以下条件,可尝试DIY:

  • 职业评估材料简单(如IT类ACS仅需学历+工作证明);
  • 英语已达标(雅思4个7以上);
  • 能实时跟踪州 *** 配额动态。

反之,以下情况建议咨询注册移民 *** :

  1. 职业评估涉及复杂项目报告(如工程师CDR);
  2. 需解释工作经验间断或学历与职业不符;
  3. 州担政策突变,需快速调整策略。

材料清单模板(以维州190为例)

1. 职业评估结果(VETASSESS)
2. 雅思成绩单(4个7)
3. 维州雇主合同(至少12个月)
4. 近6个月payslip+银行流水
5. 租房合同+水电账单(证明居住)
6. 956A *** 表(如适用)
7. 承诺表Commitment Statement(需签字)

结语:如何抢占下一轮配额?

提前3个月完成职业评估,锁定热门州清单;每月1日关注各州官网配额更新;保持EOI分数在职业平均线以上10分,才能在下一轮邀请中稳操胜券。

上一篇:oppo手机桌面怎么恢复默认_桌面图标不见了怎么办
下一篇:手机写歌软件哪个好_如何自动编曲
相关文章

 发表评论

暂时没有评论,来抢沙发吧~