什么是澳大利亚457签证?
457签证是澳大利亚 *** 于1996年至2018年间运行的临时技术短缺签证(Temporary Work Skilled visa),允许雇主在本地招不到合适人才时,从海外雇佣技术工人,最长可停留四年。虽然该签证已被TSS 482签证取代,但“457”一词仍被广泛使用,许多申请人、中介和雇主仍习惯沿用旧称。
457签证与482签证有何区别?
- 职业清单更新:457时代使用SOL与CSOL,482则采用STSOL与MLTSSL,职业删减更频繁。
- 工作经验要求:457只需两年相关经验,482要求至少两年,部分职业需三年。
- 英语门槛:457雅思均分5.0即可;482短期流需均分5.0且单项不低于4.5,中期流需单项不低于5.0。
- 永久居留通道:457持证人工作满两年即可申请186/187永居;482则需三年,且职业需在MLTSSL上。
如何申请457签证?(历史流程回顾)
1. 雇主担保资格(Sponsorship)
雇主需先成为Standard Business Sponsor,提交公司运营、财务、培训澳洲员工的证明,获批后有效期五年。
2. 提名职位(Nomination)
雇主为具体岗位递交提名,需证明:
- 岗位真实且 ***
- 薪资不低于市场年薪(T *** IT)
- 已通过劳动力市场测试(LMT)
3. 签证申请(Visa Application)
申请人提交个人材料:
- 护照、出生公证、无犯罪证明
- 技能评估(部分职业)
- 英语成绩(雅思、托福、PTE均可)
- 体检报告
457签证转永居的三种途径
- 186 ENS 雇主担保永居:持457为同一雇主工作满两年,雅思6分,可直接转绿卡。
- 187 R *** S 偏远地区担保:在偏远地区雇主工作,条件更宽松,年龄可放宽至50岁。
- 189/190 技术独立/州担保:若职业在SOL且满足打分,可脱离雇主自行申请。
457签证常见拒签原因
拒签点 | 解释 |
岗位不真实 | 移民局质疑雇主增设岗位只为帮申请人移民 |
薪资不足 | 年薪低于53900澳元门槛或未提供行业标准对比 |
英语不达标 | 雅思单项低于4.5或成绩过期 |
健康品行 | 体检发现肺结核或提供虚假无犯罪记录 |
457签证被取消了怎么办?
若签证被取消,可在21天内向AAT行政上诉庭申请复审。常见挽救方案:
- 补充缺失材料(如更新英语成绩)
- 更换雇主并重新提名
- 转学生签或旅游签保持合法身份
457签证持有人享有哪些权利?
- 无限次往返澳洲:签证有效期内自由出入境
- 携带家属:配偶可 *** 工作,子女享受本地学费
- 更换雇主:新雇主需重新递交提名,但无需离境
- 申请Medicare:与澳洲公民同享公立医疗
457签证与留学签如何衔接?
很多留学生毕业后先申请485工签,再转457积累工作经验,最终走186永居。关键步骤:
- 用485期间找到愿意担保的雇主
- 确保职业在CSOL/STSOL清单
- 提前准备技能评估和英语成绩,缩短457审理周期
457签证时代落幕,对老持有人有何影响?
2018年3月后,457自动转为482 TSS签证,但老持有人仍可按旧政策转永居。只要:
- 在2022年3月前递交186/187申请
- 继续为同一雇主工作
- 年龄45岁以下(部分职业可豁免)
未来展望:雇主担保移民趋势
澳大利亚 *** 正收紧技术移民,预计:
- STSOL清单每年删减10%职业
- 英语要求可能提高至雅思6分
- 偏远地区担保配额增加,鼓励申请人去非悉尼墨尔本地区
DIY还是找中介?
自问:材料齐全、英语好、雇主配合,能否自己申请?
自答:可以,但需花时间研究法律条文,一旦出错拒签记录将影响未来签证。
建议:首次申请至少做专业评估,确保提名岗位描述与ANZSCO职责匹配度达80%以上。
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