为什么“移民加分专业”决定能否获邀？

澳洲技术移民采用打分制，65分只是入门线，真正获邀往往要75-90分。职业在**中长期清单(MLTSSL)**或**偏远地区清单(ROL)**上，才能拿到关键**15-20分职业加分**。因此，选对专业等于提前锁定一半分数。 ---

2024官方最新加分专业清单（按紧缺程度排序）

1. 医疗与护理类

- Registered Nurse (ANZSCO 2544) - General Practitioner (ANZSCO 2531) - Physiotherapist (ANZSCO 2525) **亮点**：护士配额年年用不完，189独立技术移民更低70分即可获邀。

2. 工程类

- Civil Engineer (ANZSCO 2332) - Electrical Engineer (ANZSCO 2333) - Mining Engineer (ANZSCO 2336) **亮点**：西澳、昆州州担保额外加5分，且优先审理。

3. ICT与数据类

- Software Engineer (ANZSCO 2613) - ICT Business Analyst (ANZSCO 2611) - Data Scientist (ANZSCO 2249) **亮点**：ACS职业评估可走“澳洲学历+PY职业年”通道，快速拿到职业认证。

4. 教育类

- Secondary School Teacher (ANZSCO 2414) - Early Childhood Teacher (ANZSCO 2411) **亮点**：维州、南澳提供“毕业即担保”政策，无需工作经验。

5. 技工类

- Chef (ANZSCO 3513) - Motor Mechanic (ANZSCO 3212) **亮点**：TRA评估只需360小时实习，适合走482转186雇主担保。 ---

如何根据自身背景挑专业？

之一步：核对年龄与学历

- 25-32岁可拿**满分30分年龄分**，优先选2年硕士课程，节省时间。 - 本科非STEM背景？考虑**护理硕士(Entry to Practice)**，无需前置课程。

第二步：比较州担保政策

| 州/领地 | 本地毕业生额外加分 | 职业清单差异 | 居住要求 | |---|---|---|---| | 新州NSW | 无 | 优先ICT、工程 | 需居住满6个月 | | 维州VIC | 无 | 优先护理、教育 | 需Job offer | | 西澳WA | 加5分 | 工程、医疗全开放 | 无需 | | 塔州TAS | 加5分 | 全清单开放 | 需1年学习 |

第三步：计算总成本与回报

- **护理硕士**：学费AUD 35,000/年，毕业起薪AUD 75,000，ROI最快。 - **工程硕士**：学费AUD 42,000/年，偏远地区工作3年可退50%学费。 - **IT硕士**：学费AUD 38,000/年，PY职业年额外花费AUD 12,000，但直接加5分。 ---

常见疑问Q&A

Q：非移民专业能否转加分专业？

A：可以。通过**Graduate Diploma**或**硕士桥梁课程**转换。例如，商科背景可读1年Graduate Diploma in Early Childhood Education，完成后直接满足AITSL职业评估。

Q：职业评估机构会卡人吗？

A：关键在课程认证。 - 护理：AHPRA认证课程+雅思4个7或PTE 4个65。 - 工程：Washington Accord认证学历+CDR报告（非认证学历需写）。 - IT：ACS要求65%课程内容与提名职业相关，选课时需对照ANZSCO职责。

Q：读完发现配额用完怎么办？

A： 1. 立即转战**偏远地区州担保**，如北领地MINT项目，投资51,500澳元可获州担保。 2. 申请**482雇主担保**，工作满3年转186永居，避开配额限制。 ---

2024年申请时间线（以7月入学为例）

- 3月：递交学校申请，同步准备语言考试 - 5月：拿到offer，换COE，递交学生签证 - 7月：入学，注册职业评估预备课程 - 次年8月：毕业前完成职业评估+PY职业年 - 次年9月：递交EOI，选择189/190/491通道 - 次年12月：获邀，60天内递交签证材料 ---

避坑指南：3个最容易忽视的细节

1. **课程CRICOS代码**必须与职业评估机构要求一致，差一位数字都可能导致拒评。 2. **工作经验加分**需是毕业后且与提名职业高度相关，实习不算。 3. **PY职业年**必须在毕业后4年内完成，逾期作废。 ---

结语：选专业=选赛道，数据比感觉更可靠

打开澳洲内政部2023-24 Migration Program Report，**注册护士**189配额16,000个，实际只发放11,347个，剩余30%名额直接转入下一轮。而**会计**配额仅1,000个，EOI 90分仍排队。数字不会说谎，结合自身条件挑紧缺赛道，才是技术移民的最短路径。