为什么“专业”决定移民成败？

新西兰技术移民打分系统里，长期技能短缺清单（LTSSL）与地区技能短缺清单（RSSL）直接给申请人额外10-15分。选对专业，等于提前锁定邀请分池的优先通道。

官方最新短缺清单里，哪些专业最稳？

1. 护理与医疗类

• 注册护士（老年护理、精神科、急症）：LTSSL永久缺人，毕业即可申请注册。
• 医学检验师：疫情后需求翻倍，年薪中位数NZD 75,000。

2. 工程与建筑类

• 土木/结构工程师： *** 基建计划持续十年，岗位年增7%。
• 工料测量师：奥克兰住房缺口20万套，移民配额常年用不完。

3. ICT与软件开发

• 软件工程师（C#、Python、DevOps）：RSSL地区加分，远程岗位也可担保。
• *** 安全顾问：企业合规需求激增，时薪可达NZD 120。

如何根据个人背景精准匹配？

自问1：我的学历是否被新西兰认可？
答：登录NZQA官网做IQA评估，护理、教育、工程类必须注册。

自问2：工作经验能否折算年限？
答：技术移民要求至少2年相关 *** 经验，需提供PAYE税单与雇主推荐信。

自问3：英语成绩够不够？
答：注册护士需雅思4个7，工程师雅思6.5即可，部分职业可用OET或PTE Academic替代。

选校策略：八大VS理工学院，谁更香？

提示：选择非奥克兰地区院校，技术移民可额外加30分，相当于多一年工作经验。

真实案例：30岁市场经理如何半年拿绿卡？

背景：国内本科市场营销，5年工作经验。
路径：
1. 转读南方理工Graduate Diploma in IT（1年制）。
2. 毕业获2年开放工签，入职当地软件公司做产品运营。
3. 职位对应ICT Support Engineer，满足LTSSL。
4. 雅思6.5，年龄30分+学历40分+工作50分+短缺10分=130分，EOI一轮获邀。

避坑指南：这些“热门”专业其实很难移民

• 商科（会计、金融）：除非考到CPA或CA ANZ，否则不在任何短缺清单。
• 旅游管理：边境开放后岗位回流，但时薪低、竞争激烈。
• 设计类（平面、室内）：需本地作品集，移民官更看重客户合同与收入流水。

2024年政策风向：绿名单与行业协议

移民局新增“绿名单直达居留”，85个职位无需打分，工作满两年直接递交PR：

1. 建筑项目经理：年薪需达NZD 120,000。
2. 超声医师：需Medical Council注册。
3. 中学教师（数学、科学）：需Teaching Council认证。

关键动作：拿到Job Offer后72小时内让雇主在移民局官网完成“Job Check”，锁定名额。

时间线规划：从入学到PR最快多久？

1-1.5年：读短缺专业课程，同步考英语。
第2年：毕业工签+入职对口岗位，开始累计工作经验。
第2.5年：递交技术移民或绿名单申请。
第3年：获批居民签，满足居住条件后换永久回头签。

最后提醒：别把鸡蛋放在一个篮子

即使专业在短缺清单，也要提前准备Plan B：例如配偶读幼教，或自己 *** 读Level 4电工证书。新西兰移民政策每半年微调，多条路径并行才能确保万无一失。