新加坡的移民体系并不复杂，但官方把不同背景的人分成了五大主流通道：Employment Pass（EP）、S Pass、EntrePass、Global Investor Programme（GIP）以及Family Ties Scheme。每个通道的门槛、审批逻辑和后续转永居（PR）的概率都不一样。下面把最常见的疑问拆开讲。
很多人以为拿到EP或S Pass就等于半只脚踏进新加坡，其实这只是“长期居留”的之一步。 EP的硬性条件： - 月薪≥5,000新币（金融行业≥5,500新币） - 本科以上学历，或具备等同的专业资格 - 公司需证明岗位无法由本地人胜任 S Pass的硬性条件： - 月薪≥3,150新币（2025年将升至3,300新币） - 学历大专以上，且需通过打分系统（COMPASS框架） 自问自答： Q：EP和S Pass哪个更容易转PR？ A：官方从未公布过具体数据，但EP持有者因薪资、职位普遍更高，获批PR的比例确实更大。
EntrePass面向的是真正想在新加坡创办创新型企业的人，而不是传统餐饮或贸易。 核心门槛： - 公司注册时间≤6个月，或尚未注册 - 获得 *** 认可的VC、加速器或专利背书（三者至少满足其一） - 持股≥30%且为创始人身份 自问自答： Q：没有VC背书，只靠商业计划书能通过吗？ A：几乎不可能。人力部（MOM）更看重第三方验证，比如获得Enterprise Singapore支持的孵化器录取信。
Global Investor Programme是目前唯一可以直接申请PR的投资移民项目，但门槛极高。 三种投资选项： - 向新加坡公司注资250万新币并持股≥30% - 向GIP批准的基金投资250万新币 - 在新加坡设立家族办公室，资产管理规模≥2亿新币 自问自答： Q：投资250万新币后多久能拿PR？ A：官方承诺9-12个月完成审批，但需维持投资至少5年，且每年提交商业支出与本地雇佣报告。
“需要多少钱”没有统一答案，取决于你选择的通道、家庭人数、生活标准。下面用三种典型场景拆解。
2023年9月起，所有EP申请都需通过COMPASS框架，总分40分及格。 四大加分项： - 薪资高于同龄同行（更高20分） - 学历（顶尖大学加20分，普通本科加10分） - 公司国籍多样性（员工来自不同国家可加分） - 本地雇佣比例（雇佣更多新加坡人可加分） 自问自答： Q：月薪刚好5,000新币，能拿到多少分？ A：如果年龄30岁、金融行业，薪资项只能得10分，需靠学历或公司背景补足。
官方没有明文规定，但根据近五年获批案例，EP或EntrePass持有满2年且报税记录良好时提交PR申请成功率更高。 三大加分信号： - 连续3年月薪增长≥20% - 参与社区志愿活动（如华助会、居民委员会） - 生育或在新加坡抚养子女 自问自答： Q：PR被拒后多久能再申请？ A：官方建议间隔至少6个月，但重新提交时需有明显材料更新（如升职、加薪、新增本地亲属）。
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