加拿大技术移民到底难不难?
联邦技术移民(FSW)并非高不可攀,只要满足**六大核心要素**并拿到足够CRS分数,就能收到ITA。难点在于如何精准提升分数,而非“资格”本身。
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联邦EE三大通道对比
| 通道 | 核心人群 | 语言要求 | 打分侧重点 |
|---|---|---|---|
| FSW | 海外申请人 | CLB 7 | 年龄、学历、工作经验 |
| CEC | 加拿大境内经验 | CLB 5-7 | 本地工作经验 |
| FST | 指定技工职业 | CLB 5 | 雇主Offer或技工证书 |
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FSW六大资格门槛逐一拆解
### 1. 工作经验
- **过去10年内至少1年 *** (或等同1560小时)NOC TEER 0/1/2/3类**
- 可累积多份 *** ,但需同一代码
- 自雇、无薪实习不计入
### 2. 语言能力
- **之一语言需达CLB 7(雅思G类6.0)**
- 第二语言CLB 5可额外加分
- 成绩有效期两年,过期需重考
### 3. 教育背景
- **海外学历需做ECA认证**
- 加拿大本地学历无需认证直接加分
- 博士>硕士>双学历>本科>专科
### 4. 年龄
- **18-35岁满分110分**,每增一岁递减
- 45岁以上年龄项0分,但仍可申请
### 5. 资金证明
- **单人约13,757加元,每增一名家庭成员加数千**
- 加拿大Job Offer可豁免资金要求
### 6. 六大要素预评估
- **当前及格线67/100**,仅用于入池,非最终CRS分数
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CRS评分系统:如何突破470+?
### 核心分数构成
- **人力资本因素:更高500分**(年龄、教育、语言、工作经验)
- **配偶加分:更高40分**
- **技能转移:更高100分**(学历+语言、海外工作经验+加拿大经验等)
- **额外加分:更高600分**(省提名、雇主Offer、加拿大教育、法语、兄弟姐妹)
### 快速提升策略
- **刷雅思到CLB 9(8777)**:语言单项提升可带来50+ CRS
- **读一年加拿大college**:本地学历+双学历叠加
- **抢省提名**:如OINP、BC PNP直接加600分
- **配偶做主申**:若配偶学历、语言更高,可互换主副申
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EE抽分走势与2024预测
- **2023年普通类更低抽分481**,高分段集中在470-490
- 2024年预计引入**定向职业邀请**,STEM、医护、法语人才分数可能降低
- **建议提前入池**:即使当前分数不足,未来政策倾斜时可直接受益
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省提名如何与EE联动?
- **EE-PNP流程**:先入EE池→获省提名→CRS加600→稳拿ITA
- **热门省份门槛**:
- **安省OINP**:硕士毕业、Tech Draw需Job Offer
- **BC PNP**:Tech类别每周抽分,更低90分
- **阿省AAIP**:优先本地留学生,2023年暂停机遇类
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常见拒签陷阱与规避
- **NOC代码选错**:务必匹配主要职责,而非职位名称
- **工作证明缺失**:需公司抬头纸+签字+税单/社保佐证
- **资金未存满6个月**:临时大额存入易被质疑
- **体检/无犯罪过期**:提前3个月更新,避免补料延误
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DIY vs 中介:如何抉择?
- **DIY适合人群**:语言CLB 8+、时间充裕、材料简单
- **需中介信号**:
- 工作经历复杂(多家公司、自雇)
- 需做加拿大Job Offer真实性验证
- 省提名文案要求严苛(如萨省OID)
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2024年新政前瞻:抓住窗口期
- **加拿大移民部计划2024-2026年引入148.5万新移民**,技术类占比超60%
- **法语加分从50升至62分**,双语申请人优势明显
- **偏远地区试点RNIP将永久化**,小镇Job Offer可走特殊通道
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行动清单:现在开始准备
1. **本周内完成ECA学历认证**(WES最快45天)
2. **预约雅思G类考试**,目标8777
3. **核对NOC代码**,确保与简历100%匹配
4. **准备6个月银行流水**,金额≥资金证明要求
5. **注册Job Bank**,同步寻找省提名雇主Offer
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