什么是经验类移民？

经验类移民（Canadian Experience Class，简称CEC）是加拿大联邦快速通道（Express Entry）下的一个子项目，专门为已在加拿大境内拥有至少一年 *** （或等同 *** ）技术工作经验的临时外国工人或国际毕业生设计。它不要求雇主担保，也不强制资产证明，是从工签或毕业工签过渡到永久居民最主流的途径之一。

CEC的核心门槛有哪些？

• 工作经验：过去三年内累计12个月，NOC TEER 0/1/2/3类岗位，每周30小时或等同。
• 语言：TEER 0/1类需CLB 7（雅思6/6/6/6），TEER 2/3类需CLB 5（雅思读4其余5）。
• 居住地：递交时必须居住在魁北克以外省份。
• 意向：计划定居除魁北克外的任何地方。

EE打分不够怎么办？常见疑问一次说清

1. 我的CRS只有420分，会被捞吗？

2024年CEC单独抽分更低曾降至375分，但常规全类别抽分仍在485-500区间。420分在非紧缺职业中几乎无望，需要主动提分。

2. 提分最快的三大杠杆是什么？

1. 语言再冲刺：雅思G类从6/6/6/6提升到7/7/7/7，CRS可直加58分；若再考法语NCLC 7，双语额外再加50分。
2. 省提名加持：拿到PNP 600分，等于直接保送下一轮邀请。热门项目如BC Tech、安省Human Capital Priorities，通常要求EE注册即可。
3. LMIA 50/200分：雇主愿意办理TEER 0类LMIA，CRS一次性加200分；其他类别加50分，也能把420分推到470以上。

3. 工作经验快满一年，但岗位是NOC 4类，还能走CEC吗？

不能。CEC只认TEER 0/1/2/3。如果岗位是餐饮服务员、清洁主管等TEER 4，需内部调岗或跳槽到TEER 3以上职位并重新累计12个月。

如何规划时间线？从工签到枫叶卡

阶段一：入职即规划（0-3个月）

• 确认职位NOC与TEER，确保Job duties与NOC描述高度匹配。
• 同步准备语言考试，先考雅思再考思培，避免分数转换损失。

阶段二：经验累计期（3-15个月）

• 每月核对pay stub、T4、Reference letter，确保雇主抬头、职责、工时一致。
• 若分数悬在430左右，提前半年锁定PNP名额，不要等到第11个月才行动。

阶段三：递交与体检（15-18个月）

• 入池后每14天更新一次EE profile，尤其是新增技能证书或省提名。
• 收到ITA60天内递交 *** 材料，提前做 upfront medical exam可缩短2-3周。

避坑指南：最容易被拒的五个细节

1. Job duties写得太宽泛：移民官会按NOC官方职责逐条核对，少写一条就可能被认定为不符。
2. 工资低于省中位数：虽然CEC没有硬性工资要求，但明显偏低会触发“是否真实职位”质疑。
3. 社保记录断档：产假、病假若超过连续150天，该段经验会被扣除。
4. 雇主公司刚成立：成立不足一年、员工少于3人，需补充租赁合同、税单、银行流水证明运营真实性。
5. 地址不一致：T4、NOA、银行账单、租房合同地址必须闭环，否则被怀疑虚假居住。

省提名与CEC如何联动？

很多申请人误以为拿到省提名就不能走CEC，事实恰恰相反：

• 省提名加600分后，EE通道仍按CEC类别审理，审理周期6个月不变。
• 部分省份如萨省、阿省，要求申请人承诺居住，但登陆后迁徙受《加拿大权利与自由 *** 》保护，枫叶卡到手后搬家并不违法。

未来三年趋势预测

根据《2024-2026移民水平计划》，CEC配额将逐年增加，但抽分不会大幅跳水，原因有三：

1. 留学生存量庞大：每年50万新毕业生，毕业工签到期前集中涌入EE。
2. 省提名配额同步增长：各省更愿意“先筛后捞”，导致高分申请人持续积压。
3. 法语权重提升：2024年起法语申请人额外加分从50提至62，英语单语者竞争更激烈。

最后一步：登陆前别忘了这些事

• 提前办理美国过境签，方便首次登陆后短期往返。
• 更新SIN号码，从9开头临时号换成永久号，避免税务系统冲突。
• 保留 *** 纸质档案：包括雇主信、工资单、税单，未来换工作或入籍都要复查。