加拿大移民打分表怎么算？CRS（Comprehensive Ranking System）总分1200分，核心由年龄、学历、语言、工作经验四大要素构成。

CRS打分表核心构成拆解

1. 核心人力资本（Core Human Capital）

• 年龄：18-35岁可拿满分110分，36岁开始每年递减，47岁归零。
• 学历：博士150分，硕士135分，双学历128分，本科120分；海外学历需ECA认证。
• 语言：CLB 9以上单项可加31分/项，英法双语均有成绩可再叠加。
• 加拿大工作经验：1年40分，5年80分封顶，需NOC 0/A/B岗位。

2. 配偶加分（Spouse/Common-law）

配偶学历更高可加10分，语言CLB 9可加20分，加拿大工作经验1年可加10分。单身申请人可将全部1200分用于个人，无需与配偶共享。

3. 技能可转移性（Skill Transferability）

此部分更高100分，由以下组合决定：

• 海外学历+高语言：CLB 9+硕士=50分
• 海外学历+加拿大工作：1年加拿大经验+硕士=50分
• 海外工作+高语言：3年海外经验+CLB 9=50分

4. 额外加分（Additional Points）

• 省提名：直接加600分
• 雇主担保LMIA：NOC 00类加200分，其余NOC 0/A/B加50分
• 加拿大学历：2年大专以上加15-30分
• 法语NCLC 7+英语CLB 5：额外加50分
• 兄弟姐妹在加拿大：加15分

如何提高CRS分数？7个实战策略

策略一：刷语言成绩

问：雅思8777够吗？
答：CLB 9对应雅思听力8.0，其余6.0，若能把阅读/写作提到7.0，单项再提1分，CRS可涨30-40分。 法语TEF Canada考到NCLC 7，可再叠加50分。

策略二：学历升级

问：本科毕业工作多年，还有必要再读硕士吗？
答：若年龄<35岁，硕士学历可直接加135分，比本科多15分；同时技能可转移性部分再涨50分，合计多65分。 在线硕士如Athabasca University被IRCC认可，边工作边读。

策略三：积累加拿大本地经验

持毕业工签（PGWP）工作1年，CRS在“加拿大工作经验”板块直接加40分；若同时满足“海外+加拿大”双经验，技能可转移性再加50分。

策略四：锁定省提名（PNP）

问：哪些省提名项目分数低？
答：萨省OID紧缺职业、NS省Labour Market Priorities、阿省EE Stream 都曾出现300-400分获邀。拿到省提名后CRS瞬间+600分，稳获联邦ITA。

策略五：雇主担保LMIA

问：LMIA难办吗？
答：00类高管职位需雇主打广告并做Transition Plan，但一旦获批，CRS直接+200分；普通0/A/B职位+50分，也能让470分申请人突破500大关。

策略六：兄弟姐妹加分

兄弟姐妹需年满18岁、为加拿大PR或公民、与申请人/配偶同父或同母。仅需出生公证+亲属关系公证，即可白捡15分。

策略七：计算年龄临界点

问：36岁生日前必须提交吗？
答：CRS年龄分按生日当天递减，35岁最后一天仍按35岁算110分，36岁生日当天即降到99分。若分数卡线，务必提前锁定ITA。

CRS模拟案例：从430到500+的跳跃

背景：29岁单身，本科，海外工作3年，雅思6.5/6.0/6.0/6.0，无加拿大经验。

1. 原CRS：年龄110+教育120+语言68+海外经验50+技能可转移性25=373分。
2. 雅思刷到8777：语言分从68→124，CRS变为429分。
3. 读1年加拿大college：加拿大学历+15，本地1年工作+40，技能可转移性+50，CRS变为534分。
4. 若再拿省提名：+600，总计1134分，远超历次抽签线。

常见误区答疑

误区1：工作年限越多越好？

答：海外经验3年即可拿满分，再多也不会继续加分，应把精力转向语言或学历。

误区2：雇主信能代替LMIA？

答：雇主信只能加Arranged Employment 50分，必须配合LMIA或豁免LMIA的封闭工签，否则无效。

误区3：双学历必须两个学位？

答：一个3年大专+1年post-graduate certificate即可构成双学历，但需ECA认证为“two or more certificates”。

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实时追踪CRS分数线工具

• IRCC官网每两周公布最新EE抽签分数，2024年常规类更低490分左右，省提名类因+600分波动小。
• 使用官方CRS Calculator输入个人信息，每改一项即时看到分数变化。
• 订阅CIC News、Reddit r/ImmigrationCanada获取之一手政策更新。

掌握加拿大移民打分表的底层逻辑后，把有限的精力投入到“提分效率更高”的环节，就能在下一轮抽签中稳拿ITA，实现枫叶卡一步到位。