政策核心变化速览

英国 *** 于2024年4月4日起正式启用《移民规则变更声明HC 590》，对技术工人签证（Skilled Worker Visa）及关联路径进行了**大幅收紧**。 - **更低工资门槛**从26,200英镑跃升至**38,700英镑**（卫生、护理、教育等紧缺职业除外）。 - **短缺职业清单**被全新的**移民薪资清单（ISL）**取代，清单外岗位不再享受20%薪资折扣。 - **陪伴签证**审查趋严，配偶需单独满足英语A2及资金要求。

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如何申请英国工作签证？分步拆解

之一步：确认资格

自问：我的岗位在ISL里吗？ 答：登录gov.uk搜索“Immigration Salary List”，若职位代码在列且雇主愿意担保，即可**豁免38,700英镑**的硬性要求，但仍需满足清单内规定的**基准薪资**。

第二步：获取CoS（担保证书）

- 雇主需先向UKVI申请**担保资质续签**（2024年底到期者需额外提交财务审计）。 - 获批后，雇主在 *** S系统中为你分配CoS编号，**务必核对职位代码、年薪、工作地址**三项是否与合同一致。

第三步：在线递交材料

必备文件清单： 1. 护照原件（至少剩6个月有效期） 2. **英文版学位证书+ECCTIS认证**（非英学位需做） 3. 银行流水（连续28天余额≥1,270英镑，或雇主担保函覆盖） 4. 肺结核检测报告（指定诊所）

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2024年最容易获批的五大紧缺岗位

| 职位代码 | 岗位名称 | ISL基准薪资 | 备注 | |---|---|---|---| | 2211 | 全科医生 | £55,300 | NHS优先担保 | | 2134 | IT项目经理 | £45,000 | 需PRINCE2证书 | | 2217 | 放射科医师 | £50,400 | 可豁免英语 | | 2431 | 建筑师 | £42,000 | 需ARB注册 | | 6146 | 养老院经理 | £34,500 | 可带5名护理工 |

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常见拒签雷区与自救方案

雷区1：薪资计算错误

**错误案例**：申请人年薪37,000英镑，岗位代码2136（程序员），未在ISL内，被拒。 **自救**：与雇主协商**调整职位代码**至2134（IT项目经理），或申请**Global Talent Visa**（无需雇主担保）。

雷区2：CoS信息不匹配

**错误案例**：CoS填写工作地点为伦敦，实际合同在曼彻斯特，签证官质疑真实性。 **自救**：要求雇主在 *** S中**更新地址**并重新分配CoS，无需重新缴费。

雷区3：英语成绩过期

**注意**：IELTS UKVI成绩**仅2年有效**，若过期需重考；持有**英语授课学位**可豁免，但需ECCTIS认证。

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新政下的时间成本与费用

- **标准处理周期**：境外申请3周，境内转签8周（加急需额外£500）。 - **总费用估算**： - 签证费：£719（3年签） - IHS医疗附加费：**£1,035/年**（新政涨价后） - 优先服务：£500（可选）

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五年转永居的关键节点

1. **连续居住**：任意12个月离境不超过180天（2024年起**精确到小时**）。 2. **薪资达标**：永居申请时需满足**当时市场薪资的90%**（2024年为£34,830）。 3. **Life in the UK考试**：需提前3个月预约，**考题为24道选择题**，答对18道即过。

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雇主担保资质的最新动态

2024年7月起，UKVI将引入**“动态合规评级”**系统： - **A级雇主**：可优先分配无限制CoS，工签审批提速50%。 - **B级雇主**：每季度需提交员工出勤报告，否则降级。 - **C级雇主**：暂停担保资格，已发CoS作废。 **建议**：在接offer前，务必在**Sponsor Licence Register**中查询雇主评级，避免踩坑。