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2025-08-23
问:厨师身份申请美国绿卡,到底需要哪些硬性条件?
答:至少两年全职厨师经验、雇主永久性Job Offer、劳工证PERM获批。
厨师本人无法独立申请,必须先拿到永久性全职Offer。协议需写明职位、薪资、福利,且薪资不得低于当地Prevailing Wage。
劳工部根据地区与餐厅规模给出“市场工资”,整个周期约2-4个月。若雇主出价低于PWD,必须上调,否则后续PERM会被拒。
材料包括招聘报告、PWD、公司财报、厨师简历等。正常审理6-8个月,抽查Audit再加6个月。
PERM获批后180天内必须递交I-140。关键点:雇主财务能力需覆盖PWD工资,若餐厅利润不足,需母公司或投资人出具担保。
EB-3中国大陆出生申请人2024年6月表A排到2020年1月,约4.5年。排期期间可用H-3培训签或O-1杰出人才签提前赴美工作。
排期到后,人在海外走广州领馆移民签证流程;人在美国且身份合法可直接交I-485。面试重点:雇主真实性、厨师经验、无犯罪记录。
A:官方只看SOC Code 35-2014 Cooks, Restaurant,菜系无区别。但中餐厨师招聘测试更难,因为美国本地应聘者稀少,反而容易证明“无人可招”。
A:理论上可行,但移民局会严查公司结构。若厨师本人持股超50%,会被质疑职位真实性;解决方案是设立董事会并签署独立雇佣合同。
A:I-140获批后,配偶及未满21岁子女即可同时列入附属申请人;排期到后一起面试,无需单独申请。
某申请人用朋友餐厅盖章的虚假工作证明,被移民局抽查发现社保记录对不上,直接永久拒签。
雇主只象征性面试两人且未留书面拒信,PERM被Audit后无法提供完整记录,导致劳工证撤销。
小餐厅年利润仅3万美元,PWD工资却要5万,I-140阶段补件三次仍无法证明支付能力,最终申请被毙。
绿卡到手后,厨师不再受雇主绑定,可自由跳槽。以加州洛杉矶为例:
五年后可申请入籍,子女享受本州学费,未来还可通过E-2或EB-5投资第二家餐厅,实现身份与事业双升级。
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