新西兰工签移民条件_如何转永居？
先拿Essential Skills Work Visa，再满足Skilled Migrant Category打分160分，即可递交永居申请。

一、新西兰工签到底分几种？

很多申请人一上来就问“工签”两个字，其实新西兰把“工签”拆成了好几类，每类的移民通道完全不同。

• Essential Skills Work Visa：最常见，雇主offer+ANZSCO技能等级+薪资门槛。
• Accredited Employer Work Visa (AEWV)：2022年新政，雇主先认证，再发job token，申请人才能递交。
• Post-study Work Visa：留学生毕业后开放工签，最多3年。
• Work to Residence – Long Term Skill Shortage List：干满24个月直接转永居。

二、Essential Skills Work Visa申请硬指标

自问：我学历一般，英语也一般，能先拿到工签吗？
自答：只要雇主offer够硬，仍有机会。

1. 雇主offer：必须是 *** 、真实、至少12个月合同。
2. ANZSCO技能等级：1-3级需相关学历或工作经验；4-5级需年薪≥中位数工资。
3. 劳动力市场测试：雇主需证明招不到本地人。
4. 体检+无犯罪：有效期3个月，别提前太早做。

三、AEWV新政下的隐藏门槛

2022年7月之后，AEWV取代旧体系，看似简化，实则暗坑。

• 雇主认证：分标准、高容量、第三方合同三种，周期4-8周。
• Job Check：每个岗位单独申请， *** 会公示，竞争对手可举报。
• 工资门槛：2024年2月起，中位数时薪调至NZD 29.66，低于此数只能签2年。

四、从工签到永居的两大路径

1. Skilled Migrant Category（ *** C）打分制

自问：到底多少分才够？
自答：官方门槛160分，实际180分以上才稳。

• 年龄：20-39岁得30分，40-44岁20分，45-49岁10分。
• 学历：Level 9-10硕士博士70分，Level 7-8本科50分。
• 工作经验：10年50分，2年10分，需与提名职业相关。
• 新西兰技能工作：时薪≥2倍中位数加50分，1-1.5倍加30分。
• 配偶加分：配偶本科以上或技能工作可各加10-20分。

2. Work to Residence – Straight to Residence

自问：有没有更快通道？
自答：只要职业在绿名单Tier 1，拿到认证雇主offer即可直接递交永居。

• 绿名单Tier 1职业：建筑项目经理、软件工程师、专科医生等。
• 无需工作年限：签证获批后登陆即可递永居，最快6个月拿到RV。

五、常见拒签雷区

1. 雇主认证失效：AEWV递交前一定再次确认雇主状态。
2. 职位描述不符ANZSCO：移民局会逐条核对职责，差一条就拒。
3. 工资拆分奖金：奖金、津贴不能算进base salary。
4. 学历认证过期：NZQA评估有效期5年，过期需重新做。

六、时间线规划：3年拿永居范例

以一名29岁IT程序员为例：

• 第1-3个月：考雅思6.5，准备NZQA学历认证，锁定认证雇主。
• 第4-6个月：雇主完成认证+Job Check，递交AEWV。
• 第7-18个月：在新西兰工作，年薪NZD 120k，满足2倍中位数。
• 第19个月： *** C打分185分，递交EOI，两周获邀。
• 第24-30个月：递交永居材料，体检、无犯罪更新，获批RV。

七、转永居后必须做的三件事

1. 入境激活：首次拿到Resident Visa后12个月内需入境一次。
2. 满足居住义务：RV两年内每年住满184天，才有资格换Permanent Resident Visa。
3. 税务居民身份：连续12个月住满183天，全球收入需向IRD申报。

八、未来政策走向预测

移民局已释放信号：2024年底将调整绿名单，部分职业可能降级到Tier 2，需工作2年后才能转永居。建议：

• 锁定Tier 1职业：在政策落地前拿到认证雇主offer。
• 提前攒工作经验：海外相关经验仍可加分，别等登陆才开始算。
• 关注工资中位数：每年11月上调，提前与雇主谈薪。

新西兰工签移民条件_如何转永居，核心就是先选对签证类别，再精准凑分，最后踩准政策节奏。只要雇主靠谱、材料扎实，3年拿永居并非难事。