一、澳洲移民到底有多少种？一张图看懂主流通道

澳洲移民体系看似庞杂，其实可以归纳为三大主线、九条支线。三大主线即技术类、投资类、家庭类；九条支线则对应不同签证代码与申请条件。先给出一张极简脑图，帮你快速定位：

• 技术类：189独立技术、190州担保、491偏远地区、186雇主担保、494偏远地区雇主担保
• 投资类：188A/B/C/E转888、132A/B（已关闭新申请）
• 家庭类：配偶/子女/父母/最后家庭成员

二、技术移民打分表怎么算？手把手拆解八大维度

很多申请人一上来就问：“我雅思6分、年龄30岁、硕士学历，能拿多少分？”答案取决于八个维度的叠加。下面用自问自答的方式，逐条拆解。

1. 年龄分：30岁到底算哪个档？

25–32周岁满分30分；33–39周岁25分；40–44周岁15分；45周岁直接0分且失去189资格。所以“卡年龄”是技术移民的之一道门槛。

2. 英语分：雅思6/6/6/6够用吗？

雅思4个6=0分；4个7=10分；4个8=20分。PTE成绩同样认可，且出分更快。多数人卡在“4个7”，因为10分差距往往决定能否获邀。

3. 学历分：海外学历如何认证？

澳洲认可学士、硕士、博士三级。海外学历需通过VETASSESS或ACS等机构做学历对等评估。学士15分、硕士15分、博士20分，只取更高学历不累加。

4. 工作经验：澳洲境外几年才算？

近十年内，与提名职业高度相关的工作经验才算。境外3–4年5分，5–7年10分，8–10年15分；澳洲境内1–2年5分，3–4年10分，5年以上15分。两段经验可叠加，但上限20分。

5. 澳洲学习：两年学时怎么界定？

在澳洲CRICOS注册课程完成92周以上的全日制学习，即可加5分。注意必须是面对面授课，网课比例过高会被扣除。

6. 偏远地区学习：491的隐藏福利

在Category 2或3偏远地区完成两年学习，可再得额外5分。这是491签证的“曲线救国”策略，很多189分数不够的申请人转走此通道。

7. 社区语言：NAATI考什么？

通过CCL或NAATI二级口译即可加5分。考试内容为对话口译，难度低于笔译，备考周期2–3个月。

8. 配偶加分：带配偶反而更高分？

配偶满足年龄45岁以下、雅思4个6、职业评估，即可为主申请人加10分。若配偶仅雅思4个6，也能加5分。单身申请人从2023年起自动加10分，政策红利明显。

三、189/190/491三大签证对比：选错一步，晚半年获邀

举例：会计专业申请人裸分75，189近期邀请分90，直接无望；若走190塔州担保，加5分后80分即可获邀；若走491南澳亲属担保，加15分后90分秒邀。

四、雇主担保186/494：绕过打分表的“绿色通道”

不想卷打分？雇主担保是另一条捷径。核心逻辑：找到符合资质的澳洲雇主，且职业在对应清单上。

• 186一步到位永居：需三年相关工作经验、雅思4个6、职业在MLTSSL清单。
• 494临居转永居：职业可在ROL清单，三年后可转191永居。

难点在于雇主配合度：需通过劳动力市场测试，证明无法在本地招到人。

五、投资移民188A：中小企业主最后的“末班车”

2023年7月起，132一步到位永居关闭，188系列成为主流。188A要求：

1. 家庭净资产125万澳币以上；
2. 过去四年中两年公司营业额75万澳币以上；
3. 持股30%以上（上市公司10%）。

转888永居需满足：在澳经营生意两年、营业额30万澳币、雇佣2名 *** 员工。与188B/C相比，188A对资金来源解释更宽松。

六、配偶移民820/801：看似简单，实则“坑”最多

配偶移民分为820临居+801永居两阶段。核心问题：

• 关系材料如何准备？需12个月共同财务、家务、社交、承诺四大类证据。
• 担保人收入要求？无硬性数字，但需证明有能力承担配偶在澳生活。
• 长期关系可一步到位801？若同居三年以上或已有子女，可跳过820直接拿永居。

七、父母移民864/143：排队十年，值得等吗？

父母移民分付费类864/143与排队类804/103。当前排队类已排到2012年，付费类需缴纳4.4万澳币贡献金，但审理周期6–8年。自问自答：

• 贡献金能退吗？签证拒签可退，但自愿撤签不退。
• 父母能享受医保吗？拿到永居后需等待10年才能领养老金，但立即享受Medicare。

八、常见误区：这些“坑”90%申请人踩过

1. 职业评估只看学历？错！工作经验必须与提名职业高度相关，否则评估不通过。
2. 偏远地区都是农村？错！珀斯、阿德莱德、达尔文都属于偏远地区，生活配套齐全。
3. 雅思过期还能用？错！EOI获邀时雅思必须在有效期内（通常2年）。
4. 拿到491就不能去悉尼？错！可短期访问，但长期居住需满足偏远地区要求，否则转永居被拒。

九、2024年政策风向：配额削减，如何提前布局？

2023–24财年技术类配额减少至137,100个，189邀请频率下降。建议：

• 提前锁定州担：塔州、南澳、北领地配额使用率低于50%，机会更大。
• 提升英语：雅思4个8可多拿10分，在高分竞争中脱颖而出。
• 考虑雇主担保：482新政所有职业可转永居，无需职业清单限制。