美国就业移民到底分几类？

美国就业移民官方称为Employment-Based Immigration，缩写EB，共分为五个优先级别，俗称EB-1至EB-5。 **EB-1**：杰出人才、杰出教授/研究员、跨国公司高管。 **EB-2**：高等学位或特殊能力人士，含NIW国家利益豁免。 **EB-3**：技术工人、专业人士、非技术工人。 **EB-4**：特殊移民，如宗教工作者、国际组织雇员。 **EB-5**：投资移民，虽属就业类，但本质是资金换绿卡。 ——

EB-1与EB-2谁更容易获批？

自问：我到底是“杰出”还是“优秀”？ 答：EB-1要求“顶尖”，EB-2要求“高于平均”。 **EB-1优势**：无需劳工证、排期短、可加急。 **EB-2优势**：门槛相对低，可用NIW跳过雇主。 **对比维度**： - 学历：EB-1不限，EB-2需硕士或学士加五年经验 - 成就：EB-1需国家级奖项、论文引用、专利等；EB-2只需领域内认可 - 排期：EB-1目前无排期（2024年6月），EB-2中国出生申请人约2-3年 ——

PERM劳工证到底卡在哪一步？

自问：为什么同事比我早半年交I-140，却晚拿到绿卡？ 答：90%的时间耗在PERM。 **PERM流程拆解**： 1. 现行工资确定（PWD）：6-12周 2. *** 环节：30-60天打广告、面试、留档 3. 递交ETA-9089：审理4-8个月 4. 审计抽查Audit：再延长6-12个月 **避坑提示**： - 职位描述必须与雇员履历严丝合缝 - *** 过程需保存所有邮件、拒信，防止抽查 ——

I-140加急审理值得花2500美元吗？

自问：我排期还远，加急是不是浪费钱？ 答：看三点： - **雇主稳定性**：若公司近期裁员，加急可锁定优先日 - **H-1B即将到期**：加急获批后可续三年H-1B - **子女年龄**：加急可冻结CSPA年龄，避免超龄 ——

排期到了却换工作，优先日还能保留吗？

自问：跳槽涨薪30%，绿卡会不会作废？ 答：只要I-140获批180天以上，优先日终身有效。 **操作要点**： - 新职位须与原I-140“相同或相似” - 新雇主需重新走PERM+I-140，但可用旧优先日 - 保留所有离职证明、offer letter，应对RFE ——

如何准备一份不被RFE的NIW petition？

自问：没有雇主，也能自己申绿卡？ 答：可以，用NIW。 **三大核心证据**： 1. 事业具有**国家级重要性**：医疗AI、新能源、半导体 2. 申请人**处于有利位置**：高被引论文、专利、媒体报道 3. **豁免劳工证符合美国利益**：紧缺领域、创造就业 **材料清单**： - 10封独立推荐信（非合作者） - 论文引用截图（Google Scholar） - 专利授权书及商业化证明 - *** 或企业资助合同 ——

EB-3非技术工人排期十年起步，还值得等吗？

自问：我只是餐厅厨师，也能拿绿卡？ 答：可以，但需权衡。 **优势**： - 无学历语言要求 - 雇主担保稳定 **劣势**： - 排期目前倒退回2015年 - 十年间政策变数大 **折中方案**： - 先申请EB-3锁定优先日，再读学位转EB-2 - 关注表B递交I-485机会，提前拿工卡 ——

面试阶段移民官更爱问什么？

自问：485面试会不会问技术细节？ 答：90%问题围绕雇主真实性。 **高频问题**： - 描述你的日常工作 - 公司有多少员工 - 工资如何发放 - 是否曾在其他地点办公 **应对策略**： - 携带最近6个月工资单、税单 - 准备公司组织架构图 - 熟背职位描述，避免与简历冲突 ——

拿到绿卡后立刻回国，会被取消身份吗？

自问：国内年薪翻倍，能马上回去吗？ 答：180天内无风险，超过需申请回美证。 **维持身份技巧**： - 每半年入境一次，保留美国地址、银行账户、报税记录 - 若长期外派，提前申请Re-entry Permit，有效期2年 - 准备N-400时，需证明30个月实际居住 ——

2024政策风向：哪些职业最受益？

自问：半导体裁员潮下，哪些岗位仍稳？ 答：AI、量子计算、生物医药。 **最新数据**： - 国土安全部新增22个STEM专业OPT延期 - EB-2 NIW审理标准放宽，引用次数门槛降至50次 - 移民局发布AI相关职业清单，明确算法工程师可走EB-1 **行动建议**： - 及时更新LinkedIn关键词，增加“Generative AI” - 参与 *** 资助项目，积累NIW证据 - 关注州 *** STEM人才补贴，降低雇主担保成本