2015年1月1日起，加拿大联邦技术移民全面切换至Express Entry快速通道，打分体系、职业清单、资金证明等关键条件都发生了显著变化。很多申请人至今仍把旧政策与新政策混为一谈，结果导致材料被退或错失邀请。下面用问答+分栏的方式，把2015年必须掌握的要点一次说清。

一、2015年新政到底改了什么？

1. 从“先到先得”到“择优邀请”

过去是谁先递交谁就先审；2015年起，所有人先进入候选池（Express Entry Pool），系统每两周左右按CRS分数从高到低发ITA（Invitation to Apply）。

2. 职业限额取消，但“职业优势”仍在

旧政每年给每类职业设上限，新政取消了硬名额，但NOC 0、A、B类职业仍是入池前提，冷门职业即使分数高也可能因为省提名策略而落选。

3. 语言权重被放大

CLB 9以上可获得单项更高136分（第二语言另加24分），而旧政只算16分。雅思G类8777成为“黄金组合”。

二、技术移民六项硬指标逐一拆解

1. 年龄：22–35岁满分

• 18岁以下或45岁以上得0分
• 每增加1岁递减2–6分，直至45岁归零

2. 学历：海外学历必须做ECA

只有拿到WES、ICES、IQAS等指定机构的学历认证报告，才能按加拿大标准折算成本科学位、硕士学位或博士学位。

3. 工作经验：1年起跳，6年封顶

• 必须属于NOC 0、A、B
• *** 1560小时/年， *** 可折算
• 在读期间、自雇经历不计入

4. 语言：听说读写四项都要考

5. 资金证明：一家三口约CAD 19,836

金额每年微调，需在递交ITA时提供近6个月银行流水，股票、房产需评估报告。

6. 适应能力：配偶也能加分

• 配偶语言CLB 4以上：加5分
• 配偶加拿大1年大专：加10分
• 有加拿大Job Offer：加50–200分

三、CRS打分系统如何拉开差距？

核心分（满分600）

1. 年龄+学历+语言+经验：更高500
2. 技能转移组合（学历+语言、海外+加拿大经验）：更高100

附加分（满分600）

• 省提名：直接加600分
• 雇主offer：NOC 00类加200，其余加50
• 加拿大兄弟姐妹：加15
• 法语NCLC 7以上：加15–30

2015年首轮邀请分数是886分，随后一路走低，年底更低降至450分。没有省提名或雇主offer的申请人，核心分必须冲到430以上才有希望。

四、省提名如何成为“翻盘神器”？

1. 萨省SINP紧缺职业子类别

无需雇主，只要职业在清单内且满足60/100分即可递交。2015年萨省共开放5次，每次名额在500–1000之间，最快2周获批。

2. 安省优才计划（Ontario Human Capital）

CRS 400分以上即可被动邀请，2015年共发出6轮，总计2600份省提名。

3. BC省快速通道（EEBC）

需先注册BC省系统，满足32分即可获邀，拿到省提名后CRS瞬间+600分。

五、常见误区与官方澄清

误区1：雅思只要总分6就行？

官方回应：必须单项不低于CLB 7，否则连入池资格都没有。

误区2：Job Offer随便找公司开证明？

官方回应：需提交LMIA批文或符合豁免条件（如NAFTA、Intra-company Transfer），否则加分无效。

误区3：资金越多越好？

官方回应：只要达到LICO标准的125%即可，多存无益，反而会被要求解释来源。

六、2015真实案例：从440分到ITA仅两周

申请人L先生，31岁，硕士，雅思G类8777，海外IT工作4年，单身，无加拿大亲属。初始CRS 440分，连续5次未被捞。后通过萨省雇主担保拿到JAL（Job Approval Letter），省提名后CRS直升1040分，两周内收到ITA，全程耗时7个月。

七、时间线：从准备到枫叶卡

1. 准备语言+ECA：2–3个月
2. 入池等待：1–6个月（视分数而定）
3. 获得ITA：收到后60天内递交 *** 材料
4. 联邦审理：6个月内完成体检+背调
5. 贴签登陆：护照寄出后2–4周
6. 首次枫叶卡：入境后约45天邮寄到家

八、下一步行动清单

• 核对NOC代码，确认职业属于0、A、B
• 预约雅思G类考试，目标单项7以上
• 选择ECA机构，准备成绩单、毕业证、学位证
• 计算CRS分数，若低于430立即研究省提名
• 开设加拿大银行账户，提前准备资金证明

把2015年的规则吃透，就能在Express Entry时代占得先机。政策年年微调，但底层逻辑不变：语言越高、年龄越小、省提名越早，成功率就越大。