什么是新西兰移民分？

新西兰移民分（EOI分数）是技术移民类别中，移民局用来筛选候选人的评分系统。分数越高，被邀请递交正式申请的概率越大。当前**160分**是常规获邀线，但疫情后出现过**180分**的临时门槛。

新西兰移民分怎么算？核心构成拆解

1. 年龄分：20-39岁拿满分

• 20-39岁：30分
• 40-44岁：20分
• 45-49岁：10分
• 50-55岁：5分

自问：年龄即将过线怎么办？
答：在生日前锁定EOI递交日期，系统按递交当日年龄打分。

2. 学历分：Level 9以上直接加70

• 博士（Level 10）：70分
• 硕士（Level 9）：70分
• 本科（Level 7）：50分
• 新西兰本地学历额外加5-15分

自问：海外学历如何认证？
答：通过NZQA的IQA评估，周期约20个工作日，提前准备。

3. 工作经验：10年经验加50分

• 2年：10分
• 4年：20分
• 6年：30分
• 8年：40分
• 10年：50分

关键提示：必须提供社保、税单或雇主证明，自雇需额外审计报告。

4. 技能工作加分：奥克兰外多30分

• 技能工作合同：50分
• 工作属于长期紧缺：10分
• 奥克兰以外地区工作：30分
• 薪资达中位数2倍：20分

自问：如何证明工作真实性？
答：提供劳动合同、工资流水、IRD税务记录，缺一不可。

如何提高EOI分数？5个实战策略

策略1：配偶加分（更高40分）

配偶满足以下条件可叠加：
- 雅思6.5或同等英语成绩：20分
- 本科以上学历：10分
- 技能工作或工作offer：20分

策略2：攻读短缺课程

选择以下领域的一年制GD课程：
- IT（软件开发、 *** 安全）
- 工程（土木工程、电气工程）
- 护理（注册护士预科）
完成后可获：
- 新西兰本地学历加分（10分）
- 开放工签（3年）
- 长期紧缺职业加分（10-15分）

策略3：精准匹配ANZSCO职业代码

案例：市场营销专员（ANZSCO 225113）需本科+3年经验，而市场研究分析师（225112）需硕士+1年经验。通过调整职位描述，申请人将代码从113改为112，直接多拿20分。

策略4：利用地区加分

南岛雇主担保案例：
- 基督城IT公司offer：基础50分
- 奥克兰外工作：+30分
- 长期紧缺：+10分
总分90分，远超160门槛

策略5：提升英语成绩

雅思与PTE分数对照：
- 雅思6.5=PTE 58分（基础分）
- 雅思7.5=PTE 73分（加10分）
- 雅思8.0=PTE 79分（加20分）
建议：PTE出分快，3天可获成绩。

常见误区与避坑指南

误区1：工作经验断档

移民局要求过去10年内连续2年相关经验，空窗期超过3个月需提供解释信。

误区2：学历认证遗漏

中国学历需NZQA认证，但澳洲、加拿大、爱尔兰、英国、美国学历可豁免。

误区3：薪资未达标

2024年技术工签中位数时薪为31.61纽币，低于此标准无法获得技能工作加分。

EOI递交后的关键时间节点

1. 每月第2个星期三：移民局筛选EOI
2. 获邀后4个月内递交正式申请
3. 90%案件在7-14个月内完成审批
4. 获批后12个月内需登陆激活签证

最新政策动态（2024年更新）

• 绿色清单新增17个职业，包括排水工程师、起重机操作员
• 交通行业协议（TIA）延长至2025年，巴士司机可转永居
• WTR签证（Work to Residence）改为2年 *** 工作后直接申请