新西兰技术移民条件_如何打分够160

新网编辑 2 2025-09-08 11:09:46

新西兰技术移民采用“打分制”,只有达到160分才会被系统自动选中。很多申请人卡在155分或更低,看似只差5分,实则背后隐藏了学历、工作、配偶、地区加分等关键变量。下面用问答形式拆解每一个得分细节,帮你把分数算到160甚至更高。

新西兰技术移民条件_如何打分够160
(图片来源 *** ,侵删)
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一、核心打分表:先搞清楚自己到底多少分

移民局官网的打分表有几十个细项,真正决定命运的只有以下六大类:

  • 年龄分:20–39岁拿30分,40–44岁20分,45–49岁10分,50岁以上0分。
  • 学历分:NZQF Level 7(本科)50分,Level 8(荣誉学士/研究生文凭)60分,Level 9–10(硕士/博士)70分。
  • 技能工作分:在新西兰拥有一份技能工作直接加50分;如果该工作属于长期技能短缺清单(LTSSL)再额外加10分。
  • 工作经验分:2年10分、4年20分、6年30分、8年40分、10年50分,必须是与学历或职业相关且被认可的“技能工作经验”。
  • 配偶加分:配偶具备Level 7以上学历或技能工作,可一次性加20分。
  • 地区加分:在奥克兰以外地区工作、生活满12个月,额外加30分。
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二、如何凑够160分?五个真实场景拆解

场景A:30岁硕士+奥克兰IT工作+6年海外经验

年龄30分 + 学历70分 + 技能工作50分 + 工作经验30分 = 180分,已远超160,无需配偶或地区加分。

场景B:42岁本科+配偶本科+计划去惠灵顿

年龄20分 + 学历50分 + 技能工作50分 + 配偶20分 + 地区30分 = 170分,即使工作经验只有3年也能轻松过线。

场景C:45岁专科转商科硕士+无配偶

年龄10分 + 学历70分 + 技能工作50分 = 130分,还差30分怎么办?

  • 方案1:找到LTSSL岗位,再+10分,仍差20分。
  • 方案2:接受南岛雇主offer,地区+30分,总分160。

场景D:39岁博士+海外博士后+配偶仅大专

年龄30分 + 学历70分 + 工作经验50分 = 150分,配偶无法加分。此时可:

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  • 让配偶再读一个Level 7一年制Graduate Diploma,毕业即可+20分;
  • 或本人直接拿奥克兰以外offer,地区+30分。

场景E:27岁双学士+刚毕业无工作经验

年龄30分 + 学历50分 = 80分,离160还很远。建议:

  • 先申请Post Study Work Visa,在新西兰找技能工作,+50分;
  • 工作两年后经验+10分,总分140,再考虑配偶或地区加分。
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三、最容易被忽视的隐藏加分项

  1. 未来增长领域(Future Growth Areas):ICT、工程、影视后期、农业科技,只要职位在相关清单,技能工作额外+10分。
  2. 绝对技能短缺(Absolute Skills Shortage):如果学历专业与长期短缺完全对口,学历再加10分。
  3. 近亲加分:父母、兄弟姐妹已是新西兰PR或公民且居住超过3年,可+10分,但需证明真实亲属关系。
  4. 新西兰本地学历额外奖励:在新西兰完成2年制Level 9以上课程,再+15分,可与上述任何加分叠加。
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四、常见疑问:打分够了就能拿PR吗?

不是。160分只是“入选门槛”,移民局还会核查:

  • 职业是否真实技能岗位,雇主是否合规;
  • 薪资是否达到市场水平(通常要求时薪≥NZD 27.76,2024年标准);
  • 英语是否达标(雅思总分6.5或同等水平,部分职业需更高);
  • 健康和品行是否通过。
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五、如何快速验证自己的分数?

移民局官网有免费在线打分器,但很多人填错细节导致虚高。建议:

  1. 先准备学历NZQA认证,确认等级再输入;
  2. 工作经验需雇主证明信+税单+社保,缺一不可;
  3. 配偶加分需公证结婚证书+配偶学历NZQA认证
  4. 地区加分需雇佣合同地址+IRD税务记录
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六、时间线:从打分到拿到PR要多久?

  • Step 1:准备材料(学历认证、雇主offer、英语成绩)——1–3个月
  • Step 2:在线递交EOI,达到160分后——系统自动选中,1–3天
  • Step 3:收到ITA(Invitation to Apply)——4个月内递交正式申请
  • Step 4:移民局审理——Priority队列(高薪或注册职业)3–6个月;普通队列8–12个月
  • Step 5:获批后登陆激活签证——12个月内首次入境即可
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七、如果分数不够,还有哪些Plan B?

EOI池里分数随政策波动,2024年已出现“160分选满”后降至155分的情况。若仍差分,可考虑:

  • 工作转工签再转PR:先拿Accredited Employer Work Visa,积累本地经验后再加分。
  • 绿名单直达:Tier 1职位(如软件工程师、注册护士)可直接申请居留,无需打分。
  • 留学转移民:读Level 9硕士,毕业后拿3年开放工签,再走技术移民。
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把以上每一条拆解、核对、再拆解,你会发现160分并不是高不可攀,而是需要策略+细节+时间的组合拳。祝你早日把分数凑够,把PR收入囊中。

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