魁北克技术移民新政策_如何打分

新网编辑 2 2025-09-08 11:11:35

魁北克技术移民(QSWP)在2024年7月迎来一次“静悄悄”的更新:官方不再公布固定分数线,而是采用“高分优先+职业定向”的邀请逻辑。很多申请人之一时间追问:魁北克技术移民新政策_如何打分?

魁北克技术移民新政策_如何打分
(图片来源 *** ,侵删)

答案:先看Arrima系统里的“魁北克甄选评分表”,满分1320分,再对照最近几轮邀请的更低邀请分,才能判断自己是否达标。

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新政核心变化:分数线去哪儿了?

过去QSWP每年会公布一个“及格线”,例如2021年的50/103。新政后:

  • 官方不再设统一及格线,改为“动态邀请”
  • 每次邀请前,MIFI会在公报中注明本轮更低分优先职业
  • 申请人必须先入池,再等待被捞。

这意味着:分数不再是唯一门槛,职业、法语、区域需求都会被实时调整。

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1320分评分表拆解:五大板块

1. 人力资本因素(满分580分)

  • 年龄:18-35岁更高110分,42岁以上0分
  • 学历:博士150分,本科90分,受训领域加分另算。
  • 工作经验:48个月及以上100分,本地经验额外40分
  • 法语:B2听力70分,C2口语90分;英语CLB9仅6分

2. 魁省需求因素(满分740分)

  • 受训领域:Section A更高180分,Section B120分
  • 工作offer:蒙特利尔以外380分,岛内180分
  • 区域停留:在魁省居住3个月以上100分
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如何快速估算个人得分?

自问自答:

Q:我只有本科学历、法语B2、IT职业,能拿多少分?

魁北克技术移民新政策_如何打分
(图片来源 *** ,侵删)

A:年龄30岁(+100)+ 本科(+90)+ IT受训A类(+180)+ 法语B2(+70)+ 海外3年经验(+80)= 520分

Q:最近一轮邀请分是595分,我还差75分怎么办?

A:可尝试以下“加75分”路径:

  1. 考出法语C1口语(+20)。
  2. 拿到蒙特利尔以外雇主offer(+380),远超所需。
  3. 申请前到魁省住满3个月(+100)。
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邀请节奏与职业清单:2024年7月最新数据

根据《魁北克官方公报》第27卷第28期:

  • 2024年7月11日轮次:更低邀请分595分,人数1360人
  • 优先职业:NOC 21231(软件工程师)、NOC 32101(执业护士)。
  • 下一轮预计8月下旬,分数可能微降至580-590区间
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常见失分陷阱与规避方案

陷阱1:受训领域误判

很多申请人把“计算机科学”“软件工程”混为一谈,结果从Section A掉到Section C,直接少60分

魁北克技术移民新政策_如何打分
(图片来源 *** ,侵删)

解决方案:对照魁省受训领域列表“Liste des domaines de formation”,用主修课程占比来确认代码。

陷阱2:语言成绩过期

法语TEF Canada有效期2年,过期后Arrima会自动扣减相应分数

解决方案:在成绩失效前至少3个月重新考试并上传新成绩单。

陷阱3:雇主offer区域代码填错

蒙特利尔岛内邮编H开头,岛外J/G开头,填错会导致200分差距

解决方案:用魁省统计局“Géographie des régions administratives”工具核对邮编。

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新政下的申请时间线

  1. 第0-2周:准备学历认证、语言成绩、工作证明。
  2. 第3-4周:注册Arrima账号,填写Expression of Interest
  3. 第5-12周:等待邀请,期间可更新语言或offer信息实时提分
  4. 第13-20周:收到邀请后60天内提交完整材料。
  5. 第21-36周:魁省审核并下发CSQ
  6. 第37-52周:联邦阶段体检、无犯罪、PR获批。
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加分策略清单:从0到600+的实战路径

  • 语言冲刺:法语B2→C2,可一次性加70-90分
  • 配偶加分:配偶法语B2听力+20分,学历本科+10分
  • 子女教育:在魁省公立学校注册满1学期,主申+10分
  • 本地实习:PGWP在魁省完成6个月带薪实习,经验+40分
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新政后,DIY还是找持牌顾问?

自问自答:

Q:材料简单、分数远超邀请线,能否自己DIY?

A:可以。Arrima界面已支持中英法三语,上传清单清晰。

Q:受训领域边缘、分数卡在590,需要顾问吗?

A:建议找魁省持牌移民顾问(RCIC-Quebec),重点做:

  • 受训领域课程描述优化
  • 雇主offerNOC匹配信
  • 法语口语模拟面签
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未来展望:2025年可能的微调方向

根据MIFI在2024年6月听证会的纪要:

  • 2025年或引入“紧缺职业即时邀请”通道,类似联邦EE的STEM定向。
  • 区域加分可能再提高20-30分,继续鼓励外省移民。
  • 法语权重不会下降,C1可能成为隐形门槛

提前布局法语、锁定区域雇主,仍是穿越政策周期的硬通货

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