英国移民最新政策2024到底改了什么？

2024年4月起，英国内政部对积分制移民体系进行了第三轮年度微调，**核心变化集中在薪资门槛、短缺职业清单与护工签证附加限制**。以下三条规则直接影响90%的申请人：

• 一般工签（Skilled Worker）更低年薪从£26,200上调至£38,700，但博士、STEM岗位及“新入职者”仍享折扣。
• 短缺职业清单被“移民薪资清单”取代，清单内职位仅享受20%薪资折扣，不再额外加分。
• 护工及高级护工签证不再允许携带家属，且雇主必须注册护理质量委员会（CQC）。

如何申请英国工作签证？分步骤拆解

之一步：确认自己属于哪一类工作签证

英国工作签证并非只有Skilled Worker一种，**常见类型与适用人群**如下：

1. Skilled Worker Visa：最常见，需雇主担保证书（CoS）。
2. Health and Care Worker Visa：医护专属，免签证费与IHS医疗附加费。
3. Scale-up Visa：针对快速成长企业，首6个月后可自由换雇主。
4. Global Talent Visa：科研、数字技术、艺术领域杰出人才，无需雇主。

第二步：拿到雇主担保证书（CoS）

没有CoS就无法递交签证，**雇主必须满足**：

• 持有内政部颁发的雇主担保资质（Sponsor Licence）。
• 职位达到RQF Level 3（相当于A-Level）以上。
• 愿意支付移民技能费（ISC），小公司每年£364，大公司£1,000。

自问自答： Q：雇主之一次申请Sponsor Licence要多久？ A：标准审批8周，加急服务10个工作日，但需额外付£500。

第三步：计算积分是否达标

积分制要求总分≥70分，**必得分与可得分拆解**：

第四步：在线递交与生物信息采集

材料清单看似复杂，**其实核心只有五项**：

• 护照原件与旧英国签证页。
• 雇主出具的CoS reference number。
• 英语成绩（如雅思UKVI或学位授课语言证明）。
• 银行存款证明：连续28天≥£1,270（若雇主担保生活费可豁免）。
• TB检测报告（仅在指定国家居住超6个月需提供）。

2024年最容易踩的四个坑

坑1：年薪“看起来”达标，却被拒

移民局按“** guaranteed gross basic pay**”计算，**奖金、津贴、雇主养老金不计入**。若offer写£40,000但含£3,000绩效奖金，实际只认£37,000，直接低于门槛。

坑2：护工签证带家属被拒签

2024年3月11日起，**新申请的护工签证主申请人不再允许携带配偶及子女**。若已持有该签证且家属在英，续签不受影响，但离境后不能重新申请Dependant。

坑3：Scale-up Visa首6个月跳槽

Scale-up Visa首6个月仍需为担保雇主工作，**提前离职会导致签证失效**。6个月后可自由换工作，但职位仍需满足RQF6且年薪≥£34,600。

坑4：Global Talent Visa推荐信格式错误

Tech Nation要求推荐信必须包含**公司抬头、签字人职位、联系方式及UKVI注册号**，缺一即被打回，平均补件耗时3–4周。

常见疑问快问快答

Q：英国硕士刚毕业，年薪只有£32,000，还能申请Skilled Worker吗？
A：可以。你属于“新入职者”，薪资门槛降至£30,960，但签证最长只给4年，到期后需按标准门槛续签。

Q：雇主是初创公司，没有HR，自己可以申请Sponsor Licence吗？
A：可以。公司只需在英国注册，无营业额要求，但需指定一名Level 1 User（可以是董事本人）在内政部系统操作。

Q：拿到签证后多久可以换雇主？
A：Skilled Worker需重新申请CoS并提交“换雇主”申请，**审理期间不能为新雇主工作**；Scale-up Visa满6个月后可自由换。

2024年递交后审批时间线

• 境外标准服务：3周（北京、上海签证中心）。
• 境外加急：5个工作日（需额外付£500）。
• 境内转签：8周标准，或£500加急1个工作日。
• 超级加急：£800当日出签（仅限境内部分签证中心）。

费用清单：一个人到底要花多少钱？

一家三口首次申请，**预算至少£6,000–£7,000**，务必提前规划。