新西兰到底在找哪几类人？

官方清单年年更新，但核心需求始终围绕“紧缺技能”与“地区缺口”。移民局把职业分为三大类：

• 长期紧缺清单（LTSSL）：IT架构师、注册护士、土木工程师等，直接加10-15分。
• 地区紧缺清单（RSSL）：南岛农场经理、北岛建筑项目经理，需雇主offer才能加分。
• 建筑与基础设施缺口清单（CISSL）：木工、电工、水管工，奥克兰以外地区额外加5分。

技术移民打分表怎么算？

自问：我只有本科学历、五年IT经验、雅思6.5，够分吗？

答：年龄30岁以下30分＋本科50分＋工作经验50分＋紧缺职业10分＋雇主offer50分＝190分，已远超180分门槛。

隐藏加分项：

1. 奥克兰以外工作：加30分。
2. 配偶硕士学历且雅思6.5：加20分。
3. 收入达到中位数2倍：加20分。

EOI与ITA流程拆解

EOI（Expression of Interest）：在线填写，每月两次抽选，160分以上自动入选。

ITA（Invitation to Apply）：收到后4个月内递交 *** 材料，包括：

• 无犯罪公证原件
• 技术工作合同（至少12个月）
• 工资流水（过去6个月）
• NZQA学历认证报告

雇主认证Job Check是什么？

2022年7月起，雇主必须先通过Accreditation，再为职位申请Job Check。

自问：小公司能担保吗？

答：年营业额≥50万纽币、无违规记录即可，Job Check需证明本地无人胜任，广告至少发布14天。

常见拒签雷区

材料不一致：工作证明与社保记录时间对不上。

虚假雇主：移民局会突击上门核查办公地址。

健康与品行：BMI≥35或乙肝携带者需额外体检；酒驾记录需提交法庭文件。

境内转永居的三种路径

1. 直接技术移民（ *** C）

持Post-study Work Visa或Work to Residence Visa满24个月，打分够即可递交。

2. 绿色清单直接居留

2024年新增“Straight to Residence”通道，如软件工程师、专科医生，拿到认证雇主offer即可申请。

3. 高薪居留

收入≥中位数2倍（目前55.52纽币/小时），工作满2年可转永居。

时间线与费用预算

如何提高获邀概率？

提前布局：在国内先考出雅思7.0，锁定奥克兰以外雇主，远程面试拿到offer再入境。

配偶同步准备：配偶读一年短缺课程（如幼教），毕业即可加20分并获开放工签。

利用工签窗口期：2023年起的AEWV最长5年，期间可多次换雇主，只要职位在同一ANZSCO技能等级。

登陆后的关键动作

1. IRD税号：入境10天内在线申请，雇主无法发工资。
2. 银行流水：ANZ、BNZ支持持签开户，打印6个月流水用于后续签证。
3. 社区支持：加入当地华人协会，获取内推机会，南岛奥塔哥地区尤为活跃。